Omgevingsmanager De Run

Gemeente Veldhoven

Uitzenden
29-09-2025
24 uur

6 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.
Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht.
Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.

Gemeente Veldhoven is volop in beweging en onderdeel van de Brainport regio waarin sprake is van een sterke economische groei (schaalsprong). De gemeente heeft grote opgaven. In gebiedsontwikkeling De Run komen de opgaven waar we aan werken voor een groot deel samen. We werken aan een herontwikkeling van het bedrijventerrein met daarbij behoud van vierkante meter bedrijvigheid, het toevoegen van 3.000 woningen en het oplossen van uitdagingen op het gebied van mobiliteit (er loopt een HOV-lijn door het gebied), energie en klimaat. Voor deze gebiedsontwikkeling zoeken we een Omgevingsmanager die in staat is om binnen deze complexe opgave te zorgen voor goede relaties tussen de omgeving en het project.

Het ingeschreven tarief blijft gedurende de looptijd van de overeenkomst ongewijzigd; enige vorm van indexering is uitgesloten en derhalve niet mogelijk.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat wordt beoordeeld op basis van werkervaring, die passend is bij de opdracht. Deze persoon moet affiniteit hebben met bedrijventerreinen, woningbouw en gebiedsontwikkeling vanuit markt en overheid in de verschillende stadia van gebiedsontwikkeling (planvoorbereiding, ontwerp, uitvoering en beheer).
Daarbij is het van belang dat hij/zij bekend is met samenwerking in een projectmatige omgeving.

Gewenste competenties:
De omgevingsmanager is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden, belangen, issues en krachtenvelden binnen de organisatie/projectteam en bij de stakeholders.

Verder zijn de volgende competenties van belang:

Heeft goede communicatieve vaardigheden en weet vraagstukken snel te doorgronden;
Is proactief in het afstemmen en draagvlak creëren met interne en externe stakeholders;
Oplossingsgericht;
Neemt initiatief voor het opstellen van stakeholderanalyses en plan van aanpak stakeholdermanagement;

Verantwoordelijk voor communicatie op verschillende niveaus.

Dit ben jij

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag

Opleidingsniveau – Minimaal opleidingsniveau: HBO
Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de
opdracht en het team

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten