Omgevingsmanager en Fondsenwerver (IPM)

Gemeente Urk

Gemeente Urk
€7.699 — €8.799 / maand
24 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

1. Inleiding en achtergrond

De opdrachtgever is voornemens een omgevingsmanager en fondsenverwerver in te huren voor de integrale aansturing van een majeur civieltechnisch project binnen de openbare ruimte, namelijk de vervanging van de havenkades op Urk. Het project bevindt zich in de initiatiefase en loopt door tot en met de realisatie/uitvoering. De verwachte looptijd bedraagt circa vier jaar. De inzet start op zeer korte termijn, verwachting per eind juni 2026.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Integraal Projectmanagementmodel (IPM).

2.  Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het leveren van een ervaren omgevingsmanager die verantwoordelijk is voor de integrale communicatie met alle interne en externe stakeholders en het aanscherpen van de stakeholdersanalyse. Daarnaast wordt de rol gekoppeld aan het verwerven van externe financiële bijdragen en subsidies vanuit de verschillende overheden.

3.  Context van het project

Het betreft een multidisciplinair civieltechnisch project met een omvang van > €30 miljoen, waarin onder andere funderingstechniek, grondkeringen en complexe omgevingsaspecten een belangrijke rol spelen. Het project kent een breed stakeholderveld, bestuurlijke gevoeligheden en een hoge mate van publieke zichtbaarheid.

In fase 1, de onderzoeksfase is afgerond en zijn inmiddels de meeste stakeholders in beeld gebracht. In fase 2, de voorbereiding, moet de stakeholdersanalyse verder worden aangescherpt en aangevuld. Hieronder zijn de inmiddels bekende stakeholders benoemd:

  • Intern
  • Externe overheden
  • Externe eigenaren
  • Havendienst
  • Beheerders
  • Financiële adviseurs
  • Rijkswaterstaat (RWS)
  • Provincie Flevoland
  • Waterschap Zuiderzeeland (ZZL)
  • Omgevingsdienst (OFGV)
  • Boothelling Balk
  • Boothelling Hakvoort
  • Externe kadegebruikers
  • Balk
  • Extern overig
  • Hoekman Shipbuilding
  • Bedrijvenkring Urk (BKU)
  • Aanwonenden
  • Ondernemers West-/Oost- en Handelskade
  • Gebruikers ligplaatsen
  • Toerisme

4.  Rol binnen het IPM-team

Naast het managen van de omgeving en stakeholders wordt de rol van ‘fondsenverwerver’ gekoppeld aan de omgevingsmanager. Deze rol is specifiek gericht op financiële bijdragen en subsidies verwerven vanuit verschillende overheden. De vervangingsopgave vergt een grote investering die niet alleen door de gemeente Urk gedragen kan worden. Co-financieringsmogelijkheden van andere overheden zoals het Rijk, het waterschap, de provincie en andere subsidiemogelijkheden moeten in de voorbereidingsfase verder verkend worden.


5.   Werkzaamheden

De volgende taken moeten worden uitgevoerd in de rol als omgevingsmanager – fondsenwerver:

  • Stakeholders in kaart brengen;
  • Het verder aanscherpen van de reeds geïdentificeerde stakeholders en identificeren wie invloed heeft op of geraakt wordt door het project.
  • Communicatie organiseren;
  • Zorgen voor duidelijke informatievoorziening via bewonersavonden, nieuwsbrieven, gesprekken, participatiesessies met ondersteuning van de nodige software en socials.
  • Belangen afwegen;
  • Begrijpen welke zorgen, wensen en risico’s er spelen en zoeken naar oplossingen die voor meerdere partijen werkbaar zijn.
  • Vergunningen en procedures begeleiden;
  • Afstemmen met overheden over vergunningen, regelgeving en procedures binnen de Omgevingswet.
  • Risico’s signaleren;
  • Omgevingsrisico’s herkennen, zoals weerstand uit de buurt, politieke gevoeligheden of hinder tijdens werkzaamheden.
  • Participatie begeleiden;
  • Stakeholders actief betrekken bij plannen en besluitvorming.
  • Afstemming binnen het projectteam en deelnemen aan team-overleggen
  • Vertalen wat erbuiten speelt naar technische teams, projectleiders en bestuurders.
  • Conflicten en klachten oplossen;
  • Bemiddelen bij spanningen tussen project en omgeving
  • Bestuurlijke sensitiviteit tonen;
  • Rekening houden met politieke belangen, media-aandacht en maatschappelijke impact.
  • Verwerven van externe financiële middelen
  • Onderzoeken welke mogelijkheden en kansen er liggen voor externe financiën en lobbyen bij de verschillende overheden.
  • Het verzamelen van KlantEisSpecificaties bij externe stakeholders t.b.v. op te stellen contracten.


Kandidaatomschrijving

Opleiding

  • HBO+ of WO opleiding in communicatie en finance.

Ervaring

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als (omgevings)manager in projecten die impact hebben op de openbare ruimte.
  • Aantoonbare ervaring met projecten in de openbare ruimte met een omvang van rond de € 10 miljoen.
  • Ervaring met projectmatig werken binnen een vastgesteld programma.
  • Ervaring met werken binnen bestuurlijke organisatie.
  • Ervaring met finance binnen gemeentelijke organisaties.

Competenties

  • Persoonlijkheid en aantoonbare ervaring met positieve benadering naar de omgeving en stakeholders.
  • Analytisch.
  • Teamplayer.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor cultuur en omgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor cultuur en omgeving.
  • Vermogen om belangen van stakeholders te verbinden met projectdoelen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een HBO+ of WO opleiding in communicatie en finance.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als (omgevings)manager in projecten die
    impact hebben op de openbare ruimte
  • Aantoonbare ervaring met projecten in de openbare ruimte met een omvang van
    rond de € 10 miljoen.
  • Ervaring met projectmatig werken binnen een vastgesteld programma. Geef
    hier een voorbeeld van
  • Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Urk is deze opdracht niet
    geschikt voor zelfstandigen
  • De kandidaat is op X voor een interview op locatie beschikbaar
  • Je bent vanaf de startdatum van de opdracht gemiddeld 16 uur per week
    inzetbaar
  • Je hebt aantoonbare ervaring met grote projecten met impact op de openbare
    ruimte in binnenstedelijk gebied
  • Je hebt een duidelijke visie op de communicatie met bewoners en belangrijke
    stakeholder
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We
    toetsen op werkervaring, kennis en de competenties

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback