Omgevingsmanager Kernenergie – cluster SO

Dit ga je doen

Jouw functie

Het Rijk is op zoek naar een locatie voor twee nieuwe kerncentrales. De Rotterdamse haven is één van de locaties die onderzocht wordt. In voorbereiding op de locatiekeuze zoeken wij een omgevingsmanager die aan de slag gaat met het omgevingsmanagement rond de mogelijke realisatie van kernenergie in de Rotterdamse haven en die dit verbindt aan het totale spectrum van ontwikkelingen in de energietransitie in de haven.

De gemeente Rotterdam streeft naar duurzame relaties met de omgeving. Bij alle ontwikkelingen is het van belang om tegengestelde belangen of wensen te kunnen horen. Soms zijn die belangen zo groot of complex, dat de inzet van een omgevingsmanager nodig is. Twee kerncentrales in de Rotterdamse haven hebben een hele grote impact op de omgeving. Daarom is het voor de gemeente van groot belang om op een goede manier de in- en externe omgeving te betrekken bij deze locatiezoektocht van het Rijk.

Als ervaren omgevingsmanager ken je de omgeving van een project en/of ontwikkeling goed, je weet wat er speelt en welke sentimenten er spelen. Het havengebied is een potentiële locatie voor heel veel lokale, regionale en landelijke projecten en programma’s. Niet alles past. Daarom spelen er veel verschillende belangen en zijn er veel stakeholders betrokken, met ieder een eigen rol en verantwoordelijkheid per programma. Daarbij ben je in staat om de ingewikkelde issues in relatie hiertoe boven water te krijgen. Je bent als het ware intermediair tussen de initiatiefnemer (het Rijk), de gemeente en de omgeving. Je behartigt de belangen van de gemeente en van de omgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar Kernenergie, maar naar alle ontwikkelingen binnen de energietransitie in het gebied. Op basis van ieders wensen en belangen draag je bij aan (creatieve) oplossingen en eensgezindheid. Dankzij jouw inzet worden alle Rotterdamse belangen meegewogen bij de locatiekeuze.

Jouw profiel

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die helder en open communiceert en goed kan luisterensensitief en spreekt de taal van verschillende typen bewoners, bedrijven, bestuurders en andere stakeholders. Je hebt uitstekende proces- en onderhandelingsvaardigheden. Natuurlijk neem je initiatief en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel met de drijfveer om problemen voor te zijn of op te lossen. Je bent in staat om een relatie met de omgeving op te bouwen en vertrouwen te winnen. Je weet ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen te verbinden en om te zetten in kansen. Daarnaast heb je een organisatietalent, ben je een slimme verbinder van inhoud en relaties, en ben je bereid klussen op te pakken die ‘van niemand zijn, maar wel moeten gebeuren’. Je past je aan in veranderende omstandigheden, waarbij je de (bestuurlijke) omgeving niet uit het oog verliest. Tevens ben jij aan de bestuurlijke en directietafel een volwaardig gesprekspartner en acteer jij hierin je omgevingsbewust. Tot slot ben je in staat heldere en onderbouwde adviezen te geven en ben je een echte teamspeler.