Omgevingsmanager MetroNet

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
€7.414 — €8.473 / maand €95 — € 115 / uur
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet
langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 22 april 2026.

Het Team:
Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P), wat
zich bezig houdt met de alle type programma’s gericht op de toekomstige ontwikkeling van
het openbaarvervoer in Rotterdam en omgeving.
Eén van de programma’s is Metronet. Metronet is een strategisch investerings- en
ontwikkelprogramma voor het metronetwerk in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, in
een samenwerking tussen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET. Doel
van het programma is om het metronet toekomstbestendig te maken door:
• Programma Nieuwe Voertuigen – Vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen,
inclusief aanschaf van extra metrostellen om hogere frequenties en groeiende
reizigersaantallen op te vangen.
• Programma Capaciteit Verhogen – Modernisering van infrastructuur, zoals de
metrowerkplaats in Waalhaven, om onderhoud en capaciteit van nieuwe en
bestaande voertuigen te ondersteunen.
• Programma Vernieuwen Waalhaven – De Werkplaats Waalhaven wordt grondig
uitgebreid en gemoderniseerd als onderdeel van het programma Metronet.
Programma Metronet richt zich op de realisatie in periode 2030–2033 en draagt bij aan de
bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer in de regio te midden van
groeiende bevolkingsaantallen en mobiliteitsvraag.

Als onderdeel van Metronet is het van belang vanuit maatschappelijke betrokkenheid de
omgeving mee te nemen in aanstaande plannen en veranderingen.

Beschrijving van de opdracht
Binnen het programma Metronet wordt gewerkt aan het deelprogramma Capaciteit
Verhogen (CV), waarin meerdere projecten langs de E- en C-lijn worden voorbereid en
gerealiseerd. Deze projecten hebben een grote impact op de fysieke leefomgeving en
kennen een complexe bestuurlijke en maatschappelijke context.

De projecten Tractie Energie Voorziening, Geluid en Overwegen hebben onderlinge
afhankelijkheden en raken dezelfde bestuurlijke en maatschappelijke stakeholders,
waaronder gemeenten, MRDH en interne organisatieonderdelen.

Om deze projecten in samenhang te realiseren en bestuurlijk draagvlak te borgen, is
behoefte aan een integrale Omgevingsmanager op programmaniveau.

De opdracht heeft als doel het inrichten en uitvoeren van integraal omgevingsmanagement
binnen het deelprogramma Capaciteit Verhogen. De omgevingsmanager draagt bij aan:

• het creëren en behouden van bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak;
• het tijdig signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s;
• het realiseren van consistente communicatie richting stakeholders;
• het borgen van samenhang tussen de verschillende projecten binnen het
programma.

De omgevingsmanager opereert waar mogelijk projectoverstijgend en waar nodig
projectspecificiek.
De projecten vinden plaats langs de E- en C-lijn van het metronet en raken meerdere
gemeenten in de regio. Belangrijke stakeholders zijn onder andere:

• MRDH;
• Betrokken metro gemeenten;
• RET interne organisatie;
• HTM;
• bewoners en andere maatschappelijke partijen.

Scope van de werkzaamheden
De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van integraal
omgevingsmanagement binnen Capaciteit Verhogen. De werkzaamheden omvatten onder
andere:

• Opstellen en actualiseren van een overkoepelende omgevingsstrategie voor het
programma;
• Inrichten en beheren van een stakeholder- en omgevingsanalyse;
• Borgen van eenduidige communicatie richting stakeholders;
• Bijhouden van vergunningsoverzicht en voortgang;
• Signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s;
• Afstemming met gemeenten en waar nodig interne stakeholders;
• Adviseren van project- en programmamanagement over bestuurlijke en
omgevingsrisico’s;
• Coördineren van omgevingsmanagement tussen de verschillende projecten.

Dit ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement binnen complexe
    infrastructurele projecten
  • Ervaring met samenwerking met meerdere gemeenten en publieke
    opdrachtgevers
  • Ervaring binnen rail- of OV-infrastructuurprojecten
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagementvaardigheden,. Pré
  • Ervaring binnen de MRDH-regio

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback