Omgevingsmanager Stadshart

Dit ga je doen

Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.

Voor het programma Stadshart van de gemeente Zwolle zoeken wij een stevige omgevingsmanager.

Opdracht omschrijving:
De omgevingsmanager levert een strategische bijdrage aan programmabrede opgaven binnen het Stadshart, waaronder de transitie van de parkeeropgave in de binnenstad en de sluiting van parkeergarage Noordereiland. Hij/zij verbindt bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen en zorgt voor samenhang tussen programma, projecten en omgeving.

De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving en borgt een zorgvuldig en transparant participatieproces. Hij/zij signaleert belangen, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor het programma- en projectteam. Daarnaast draagt de omgevingsmanager zorg voor het integraal toetsen en borgen van BLVC-plannen en voor nauwe afstemming met projectmanagement en communicatie.

Doel van de opdracht is het realiseren van draagvlak, het beperken van omgevingshinder en het strategisch versterken van de relatie tussen Stadshart en haar omgeving.

        Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; 
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten;
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving;
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

   Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

6. Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers (15 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms (15 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente (20 punten)
10. Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering (10 punten)
11. Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.