€47 — € 67 / uur
11 maanden
MBO
Nog 6 dagen
Dit ga je doen
Omschrijving opdracht
De afdeling Zuiveren en Onderhoud (ZO) is verantwoordelijk voor het zuiveren van het afvalwater. De afdeling heeft in totaal twintig zuiveringen en één slibverwerkingsinstallatie in beheer. Daarnaast onderhoudt de afdeling de zuiveringsinstallaties, slibverwerkingsinstallatie, persleidingen en rioolgemalen.
De afdeling ontwikkelt zich van een traditionele onderhoudsorganisatie naar een professionele serviceprovider. ZO draagt zorg voor optimale prestaties van de zuiveringen en doet het onderhoudt risicogestuurd. De afdeling ZO kent de assets en weet wat nodig is om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets te garanderen. Hiertoe staat ook een eigen storingsdienst 24/7 paraat. Binnen de afdeling faciliteert het bedrijfsbureau de operatie, die is onderverdeeld in drie operationele veldteams.
Informatie opdracht
Op dit moment is er een inhaalslag gaande op het gebied van implementatie van onderhoudsconcepten.
De opdracht onderhoudsbeheerder bestaat onder andere uit:
- het vertalen van onderhoudsconcepten (OHC) naar praktijkgerichte onderhoudsplannen in Maximo (opstellen, aanpassen en bijhouden van PO-schema's);
- het opstellen van randvoorwaarden voor het brengen/halen van assetinformatie;
- het fungeren als sparringpartner/kerngebruiker van Maximo;
- betrokken partijen informeren en adviseren over het gebruik van data en de toepassing van gegevensbeheer (discipline, mondelinge communicatie en samenwerken).
Dit ben jij
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht
omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1 - Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B
- Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau
waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren
indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de
uitvoering van de beschreven opdracht - Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen.
Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft
waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen
met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten
die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de
volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon
nummer referent
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 3 november 2025 beschikbaar te zijn
voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat
beschikbaar is - Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau met
aantoonbare werkervaring. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te
vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar - Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in een
soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in
het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de
referenties - Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt
uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan
kennis van/ervaring met: technische kennis van Maximo (daardoor begrijpt de
kandidaat hoe het systeem is ingericht (database inrichting)); het
implementeren van onderhoudsconcepten in combinatie met Maximo;
administratieve werkzaamheden. De specifieke kennis moet duidelijk terug te
vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score
op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties - Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte
persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing
naar het cv levert geen score op - Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit
blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te
kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de
communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert
geen score op - Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt
Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte
uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te
onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan
Opdrachtnemer te zijn verschuldigd
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.