Ondersteuner Manager Projectbeheersing

Wetterskip Fryslân

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Friesland
  • 16 uur
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wij zijn tijdelijk op zoek naar een ondersteuner manager projectbeheersing. Als ondersteuner manager projectbeheersing ga je samenwerken binnen de vakgroep Plannen en Projecten Waterveiligheid. Dit team (ca. 30 personen) bestaat uit projectmanagers, technisch managers, omgevingsmanagers, contractmanagers, managers projectbeheersing, projectmedewerkers, ontwerpcoördinatoren, tekenaars, bestekschrijvers en toezichthouders.  

Je komt te werken in het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) wat onderdeel is van de opgave dijken en keringen. Samen met een IPM-team werk je in twee projecten in de verkenning, planuitwerking en/of realisatiefase van onze HWBP-projecten. 

  • ondersteun je de manager projectbeheersing die verantwoordelijk is voor de inrichting en integrale beheersing van de verschillende projectaspecten in de planuitwerking en voorbereiding van de realisatiefase. De ondersteuning is op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, planning, risico’s, procesbewaking en de doelstellingen binnen het project.
  • adviseer je over de projectaspecten, maak je in- en externe voortgangsrapportages en rapporteer je rechtstreeks aan de manager projectbeheersing.
  • stuur je binnen het team projectbeheersing de interne en externe specialisten aan die jou ondersteunen op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, risico’s en planning.
  • stem je af met je counterpart van het HWBP, zodat (blijvend) aan de subsidievoorwaarden wordt voldaan.
  • vervul je een pro actieve en verbindende rol binnen de projectteams uit het programma dijkversterking van het waterschap.
  • ben je een sparringpartner voor de managers projectbeheersing binnen het waterschap en doe je verbetervoorstellen om de projectbeheersing binnen het waterschap verder te professionaliseren.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een hbo diploma. Dit
    wordt tijdens de selectieprocedure getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met
    integrale projectbeheersing. Dit wordt tijdens de selectieprocedure
    getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
    werken in een integraal projectmanagement team (IPM). Dit wordt tijdens de
    selectieprocedure getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij waterschappen
    met HWBP-projecten in de planuitwerkingsfase en realisatiefase, bij
    voorkeur in het noorden van het land
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met
    projecten die uitgevoerd worden met (HWBP-) subsidie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het schrijven van
    overzichtelijke rapportages, met het geven van actueel inzicht in de
    projectkosten en met het opstellen en beoordelen van de (SSK-)ramingen
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (PPI)
    (project)planningen, RISMAN en het opstellen/actueel houden van het
    projectrisicodossier
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het borgen van de
    interne projectkwaliteit
  • De aangeboden kandidaat is bereid om op donderdagen in Leeuwarden, dan wel
    in Heerenveen, aanwezig te zijn voor IPM-overleggen
  • ondersteun je de manager projectbeheersing die verantwoordelijk is voor de inrichting en integrale beheersing van de verschillende projectaspecten in de planuitwerking en voorbereiding van de realisatiefase. De ondersteuning is op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, planning, risico’s, procesbewaking en de doelstellingen binnen het project.
  • adviseer je over de projectaspecten, maak je in- en externe voortgangsrapportages en rapporteer je rechtstreeks aan de manager projectbeheersing.
  • stuur je binnen het team projectbeheersing de interne en externe specialisten aan die jou ondersteunen op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, risico’s en planning.
  • stem je af met je counterpart van het HWBP, zodat (blijvend) aan de subsidievoorwaarden wordt voldaan.
  • vervul je een pro actieve en verbindende rol binnen de projectteams uit het programma dijkversterking van het waterschap.
  • ben je een sparringpartner voor de managers projectbeheersing binnen het waterschap en doe je verbetervoorstellen om de projectbeheersing binnen het waterschap verder te professionaliseren.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!