OPS Engineer

Politie Nederland

Politie Nederland
€3.554 — €5.155 / maand
12 maanden
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Waar ga je werken?
Kandidaat gaat werken bij het project : Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken.
Als (Dev)Ops Engineer werk je in een multi-disciplinair team, dat verantwoordelijk is voor het onderhouden van de diverse platformen binnen het Vreemdelingen Domein.

Opdracht
* Primair: Het onder regie van de Politie uitvoeren van het operationeel dagelijks beheer binnen de OTAP omgeving op de gebieden: OpenShift/ CI/CD /Ansible /Elastic Stack . Het betreft hier de uitvoerende taak binnen de ITIL processen incident en change;
* Het doen van aanbevelingen om deze beheerlast voor de organisatie te verminderen;
* Secondair: Het automatiseren van veel voorkomende handmatige handelingen/taken middels Infra as Code
* Een actieve bijdrage leveren, door o.a. voorbeeldgedrag, aan de ontwikkeling van kort cyclisch werken (agile scrum) binnen het team;
* De teamleden werken actief mee aan het overdragen van de opgedane kennis naar de staande organisatie;
De beheerder denkt mee en adviseert over het steeds effectiever en efficiënter inrichten van (technische) oplossingen en beheeractiviteiten.

Werktijden en -dagen
36-urige werkweek waarvan 2 dagen op kantoor. Afstemmen in overleg met het team.
Piket diensten zullen voorkomen. Dit komt ongeveer één keer in 2 maanden voor.

Wat ga je doen
Wij zoeken een senior persoon die zelfstandig bepaalde zaken kan oppakken en/of troubleshooten. We leggen momenteel de laatste hand aan een migratie naar RedHat Openshift welke we middels Ansible uitrollen naar het doelplatform. Hiervoor heeft de kandidaat kennis en ervaring met K8S en YAML nodig.
De configuratie hiervoor wordt momenteel gemaakt en de kandidaat dient daarmee bekend te zijn. We werken middels de scrum methodiek.

Verder voeren we nog veel beheerswerkzaamheden uit middels Ansible en zijn we bezig om de applicatie verder te ontwikkelen om gebruik te maken van API functionaliteiten welke in Java is ontwikkeld. Enige Java kennis is ook zeer gewenst.

Wie ben jij?

  • Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
  • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
  • Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Ops engineer
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Docker/Openshift
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Ansible/YAML
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Elastic Stack en het maken van dashboards
  • Kennis van en ervaring met de configuratie en het beheer van CICD (Maven,
    Jenkins, Nexus, Git, Sonar)
  • Kennis van en ervaring met Linux en Windowsserver
  • Pré: Kennis van en ervaring met Springboot
  • Worden/selectie/screening" target="_blank"
    data-cke-saved-href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie
    selectie – Screening | Kombijdepolitie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback