Oracle hybrid cloud regievoerder.

Politie Nederland

Uitzenden
01-07-2025
Utrecht
36 uur

€3.554 — € 5.155 / maand

23 maanden

MBO - HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht omschrijving
Het Infrabedrijf bevat een aantal clusters voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software
conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het Infrabedrijf de soft- en
hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.
De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van
kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
We zoeken een Oracle hybrid cloud regievoerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en
data-integriteit cruciaal is. De functie valt binnen het cluster Oracle & Linux . Het cluster ondersteunt het werk van de
collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24×7 dienstverlening. Je voert regie over de
techniek, samen met de andere

– Je staat nauw in contact met je scrum/agile team, ook als je thuis werkt
– Je hebt contact met de interne klanten en die voelen zich gehoord omdat ze de juiste aandacht krijgen die ze nodig
hebben

Ondersteuning en uitvoeren van het dagelijkse beheer op het Oracle PaaS platform, incidenten oplossen, maken van
impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problems, bijdragen aan ontwikkelingen en meedraaien in
consignatiediensten.
Verdere verantwoordelijkheden zijn onder andere:
– Database platform beheer uitvoeren
– Fusion Middleware platform beheer uitvoeren
– Cloud beheer uitvoeren
– Incidenten afhandelen en Changes uitvoeren
– Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren
– Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden
– Gebruiksprocedures en documentatie opstellen
– Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen
– Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling
– Je pakt ownership over de werkzaamheden die je onder handen hebt
– Je weet hoe je functionele vragen kunt uitwerken en organiseren

Dit ben jij

De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 4 jaar
aantoonbare werkervaring als Oracle database beheerder (OCI, Exadata,
Exalogic, Weblogic FMW, OEM) binnen grote (= meer dan 1000 medewerkers),
organisatorische en politiek bestuurlijke organisaties.
van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
Oracle database 12C en/of 19C en/of FMW.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat geeft minimaal 2 jaar aantoonbare Oracle Cloud kennis
en kan zonder enige moeite het verschil tussen PaaS en Saas uitleggen.

naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare Oracle Cloud kennis.
naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)

De kandidaat heeft aantoonbare werk De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
gevraagde wens. 3/5= De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar ervaring met gevraagde
wens. 5/5= De kandidaat heeft 4 of meer jaar ervaring met gevraagde wens
De kandidaat heeft aantoonbare werk De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
gevraagde wens. 3/5= De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar ervaring met gevraagde
wens. 5/5= De kandidaat heeft 4 of meer jaar ervaring met gevraagde wens
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van diverse Oracle gerelateerde
certificaten.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.

5/5= De kandidaat is in bezig van gevraagde wens

Ondersteuning en uitvoeren van het dagelijkse beheer op het Oracle PaaS platform, incidenten oplossen, maken van
impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problems, bijdragen aan ontwikkelingen en meedraaien in
consignatiediensten.
Verdere verantwoordelijkheden zijn onder andere:
– Database platform beheer uitvoeren
– Fusion Middleware platform beheer uitvoeren
– Cloud beheer uitvoeren
– Incidenten afhandelen en Changes uitvoeren
– Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren
– Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden
– Gebruiksprocedures en documentatie opstellen
– Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen
– Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling
– Je pakt ownership over de werkzaamheden die je onder handen hebt
– Je weet hoe je functionele vragen kunt uitwerken en organiseren

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?