Outsystems developer

Stedin Groep

Uitzenden & ZZP
21-07-2025
Zuid-Holland
40 uur

11 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de toenemende congestie verandert ons speelveld. Dat zien wij bij Stedin aan het toenemend aantal klantaanvragen. Hierdoor wordt de vraag naar slimme schaalbare oplossingen steeds belangrijk. Om dit mogelijk te maken ontwikkelt Stedin zijn eigen applicaties die de business helpen om deze klantaanvragen te kunnen verwerken. Twee belangrijke technologieën die wij hiervoor gebruiken zijn OutSystems en Camunda.

Als OutSystems Developer zal je werken in een ervaren en hecht team met als belangrijkste doel het implementeren van procesorkestratie in onze nieuwe Productiestraat. Deze straat is het nieuwe systeem dat ervoor zal zorgen dat Stedin de toenemende vraag van klantaanvragen snel en slim kan blijven verwerken. Voor deze straat maken wij gebruik van OutSystems en Camunda (orkestratiesoftware). De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Daarnaast kijk je met betrekking tot de planning vooruit om eventuele risico’s en afhankelijkheden in kaart te brengen. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met business. Kortom, genoeg te doen!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een collega met zelfstartend vermogen die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering! Van jezelf, van jouw collega’s en van de klant. Er is dus genoeg te doen als OutSystems Developer. Als teamplayer ben jij gewend om Agile te werken.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Developer maakt?

Hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als OutSystems developer
Ervaring met Camunda en/of testautomatsering met Tosca is mooi meegenomen
Je hebt kennis van en ervaring met Agile werken.
Je bent communicatief vaardig in Nederlands.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam Consument. Het is een gezellig team met een enorme drive om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt in dit team nauw samen met de andere teams. Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Outsystems
Developer
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Ervaring met
Camunda en testautomatsering met Tosca
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile werken
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.