Planeconoom

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
€4.264 — €6.072 / maand
12 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Ben jij de ervaren planeconoom die met een scherp financieel oog en strategisch inzicht meewerkt aan de gebiedsontwikkelingen in onze prachtige, groene gemeente?
Ben jij de rechterhand van de projectleider die kansen en risico’s durft te benoemen en creatieve oplossingen kan vinden?
Dan ben jij de senior planeconoom die wij zoeken, die bruggen bouwt tussen verschillende belangen intern als extern, financiële haalbaarheid en maatschappelijke ambities

Wat ga je doen?
Informatieafdeling en functie-inhoud
Als senior planeconoom ben je de financiële expert op het gebied van alle aspecten in gebiedsontwikkeling. Je takenpakket is breed; van input leveren op visie niveau en meedenken over financieel-administratieve processen binnen de gemeente tot aan de financiële begeleiding van projecten in de uitvoering.  Je signaleert kansen en geeft gevraagd maar ook ongevraagd advies over;

  • Financieel-economisch kwesties: Je adviseert integraal en strategisch over de financiële aspecten van ruimtelijke plannen en projecten. Dit doe je in alle fasen, van initiatief tot realisatie. Je stelt haalbaarheid analyses en businesscases op.
  • Grondexploitaties en risicoanalyses: Je stelt zelfstandig grondexploitaties en risicoanalyses op en beheert deze. Je hebt oog voor zowel de cijfers, verschillende vakdisciplines als de maatschappelijke opbrengsten.
  • Onderhandelingen: Je voert samen met de projectleider onderhandelingen met private partijen over grond- en exploitatieovereenkomsten en begeleidt verkooptrajecten van gemeentelijke eigendommen.
  • Implementatie Omgevingswet: Je adviseert over het kostenverhaal conform de Omgevingswet en zorgt voor een consistente toepassing in contracten, in nauwe samenwerking met onze juristen.
  • Beleidsontwikkeling: Je levert een zelfstandige en actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch grondbeleid en adviseert over complexe en langdurige ontwikkelingen.
  • P&C cyclus: Je bent een onderdeel van de P&C cyclus binnen de gemeente. Je haalt informatie op, stemt af binnen de projecten en team projecten en levert de input voor de voorjaarsnota, begroting en najaarsnota. En je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse Meerjaren Programma Grondexploitatie (MPG).
  • Adviseur; je adviseert aan collega adviseurs, projectleider ambtelijk opdrachtgever, teamleider en wethouders. Je vertegenwoordigt het financiële belang binnen de de gemeente.

Wat breng je mee?
Je werkt zorgvuldig en checkt de uitgangspunten die aan financiële analyses ten grondslag liggen.
Je bent iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een verbinder.
Dankzij jouw uitstekende mondelinge – en schriftelijke vaardigheden, communiceer je helder naar belanghebbenden en houd jij je aan deadlines en afspraken. Je kunt complexe grondexploitaties op een eenvoudige manier uitleggen.
Je bent politiek sensitief en legt makkelijk verbanden, waardoor je snel doorziet welke vakgebieden verbonden zijn aan jouw vraagstukken.
Je staat stevig in je schoenen en bent in staat strategisch te denken. Je focust op de belangen van verschillende stakeholders en doet voorstellen om mogelijke tegenstellingen te overbruggen.
Je zoekt hiervoor de samenwerking op, zowel binnen als buiten de organisatie. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te behouden en je prioriteiten te bewaken. Je hebt oog voor de details van een vraagstuk, maar kunt ook een stap terug doen om de zaken van een afstand te bekijken.
Kennis van BBV, wet en regelgeving maar ook van gebiedsontwikkelingsprocessen en bouwprocessen.

Waar is de gemeente mee bezig? 
Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving. 

Voor deze opdracht dien je minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn.
 

Dit ben jij

  • Voor deze opdracht dien je minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn
  • Voor deze opdracht dien je minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback