Planner-Projectbeheerser

Gemeente Utrecht

€4.264 — €6.072 / maand €95 / uur
10 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!

In Utrecht werken we met veel collega’s aan de ruimtelijke ambities van de gemeente. De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt in verschillende afdelingen. De afdeling Grondzaken, Investeren en Exploiteren (GI&E) is voor het project Grip op Investeringen op zoek naar een planner/projectbeheerser. We zoeken op tijdelijke basis een planner/projectbeheerser die per 1-3-2026 voor gemiddeld 16 tot 24 per week beschikbaar is.

In het project Grip op Investeringen worden de gemeentelijke Investeringsruimte en Investeringenwensen met elkaar verbonden. Dit concernbrede verbetertraject is in 2025 gestart en zit inmiddels in het stadium dat vanuit diverse lijnen informatie en voortgang geïnitieerd en bewaakt moet worden. Hiervoor zoeken wij een ervaren planner-projectbeheerser.

Opdrachtomschrijving (de taken):
Planningen op inhoudelijke producten maken en het doorlopen/opleveren daarvan organiseren. Dit zijn planningen zoals proces van grote lijnen, detailplanning van (tussen-)producten en planningen van overlegmomenten maken en daarover afstemmen
Bewaken, signaleren en aansturen aansluiting Grip en Gripproducten irt P&C cyclus.
Afstemming en planning besluitvorming met ABZ en directie-adviseurs.
Agenda en voorbereiding Stuurgroep-overleg (met Concerndirectie en Directeuren OO’s).
Contacten leggen en onderhouden met voornamelijk interne gesprekspartners en stakeholders.
Archiveren/beheer projectdocumenten (zodat de juiste versie van docs op de juiste plek te vinden zijn).
Organiseren van een vast Team Grip overleg (3 a 4 collega’s) met doorkijk van komende week en maand.
Beheer projectbudget Grip op Investeringen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het project in de implementatiefase komt. Planning en beheer zal op dat moment gefaseerd overgaan naar de lijnorganisatie.

Jij hebt:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van projectbeheersing.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen een (semi-)overheidsorganisatie. Die ervaring is recent, bij voorkeur in de afgelopen zeven jaar.
Je bent een ervaren planner en schrikt niet van organisatorische complexiteit.
Je kan goed je weg vinden in regelgeving en administratieve procedures.
Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie en/of een G4 gemeente.

Verder beschik je over de volgende competenties/vaardigheden:
Je bent omgevingsbewust. Je legt en onderhoud gemakkelijk contacten met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie, externe stakeholders, en met mensen van verschillende aard en uiteenlopend niveau.
Je werkt resultaatgericht, werkt gestructureerd en haalt je doelen binnen de gestelde termijn.
Uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van projectbeheersing.
    Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen een
    (semi-)overheidsorganisatie. Die ervaring is recent, bij voorkeur in de
    afgelopen zeven jaar. Je bent een ervaren planner en schrikt niet van
    organisatorische complexiteit. Je kan goed je weg vinden in regelgeving en
    administratieve procedures. Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke
    besluitvormingsprocessen. Bij voorkeur binnen een
    (semi-)overheidsorganisatie en/of een G4 gemeente
  • Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
    Bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie en/of een G4 gemeente
  • Beschrijf jouw ervaring met projectbeheersing
  • Beschrijf in hoeverre je ervaring hebt met plannen binnen een complexe
    organisatie. En hoe jij gebruik maakt van bestaande regelgegeving en
    administratieve procedures hierin

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback