PowerPlatform Developer CRM Core 2 EB

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
€2.986 — €4.243 / maand
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijvin
g:

De divisie DIT, afdeling TR, is op zoek naar een
senior PowerPlatform consultant met meer dat 10
jaar Dynamics kennis en coaching skills.

Het PowerPlatform wordt bij DNB gebruikt voor een
palet van relatiemanagementdiensten aan de DNB-
organisatie en externe partijen. Dat gebeurt vooral
in combinatie met door onszelf uitgebouwde
toepassingen.

Een vijftal Agile teams werken aan diverse D365-
applicaties, van verschillend karakter. Interne en
externe portals, business proces flows, API’s voor
integratie en gegevensuitwisseling. We werken
daarbij zoveel mogelijk conform de standaarden en
onder architectuur.

Als senior Power Platform consultant draai je mee
in een van de teams en ben je verantwoordelijk
voor het adviseren over en realiseren van
development-pbi’s in PowerPlatform, Power
Automate en andere gebruikte tools.

De teams bestaan uit enthousiaste gemotiveerde
teamleden die werken conform Scrum.
Functieomschrijving:

Van jou wordt verwacht:
• Je ontwikkelt functionaliteiten binnen het
PowerPlatform. Power Automate
• Integraties met andere Powerplatform
app’s, custom connectors en Azure apps,
ben jij bekent mee
• Je adviseert en coacht collega’s over
(on)mogelijkheden van het
PowerPlatform, bijvoorbeeld bij een
maatwerkvragen. Het is de bedoeling dat

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 10 en 15
    september 2025
  • De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante configuration
    werkervaring met Power Platform.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het bouwen van
    geautomatiseerde workflows voor bedrijfsprocessen.
  • De kandidaat beschikt over Senior ervaring met Microsoft Digital Contact
    Center oplossing.
  • De kandidaat beschikt over basiskennis van JSON en API-koppelingen.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een
    Azure omgeving.
  • De kandidaat becshikt over minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van
    workshops.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante ICT werkervaring in
    een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector.
  • De kandidaat beschikt over academisch/HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
    vaardigheden in de Nederlandse taal
  • De kandidaat is in bezit van minimaal de volgende
    Microsoft-certificeringen: PL-900 – Power Platform Fundamentals PL-200 –
    Power Platform Functional PL-100 – Functional Consultant Associate
    Microsoft Power Platform App Maker MB-230 – Dynamics 365 Customer Service
    Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende
    CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
    vragen
  • De kandidaat beschikt over een MSDN licentie
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Analytisch (pakt
    nieuwe dingen snel op en doeltreffend op) Communicatief vaardig met
    business stakeholders en technisch overleg met ontwikkelteams
    Resultaatgericht Zelfstandig Samenwerken in teamverband Initiërend
    Organisatiesensitief
  • De kandidaat heeft ervaring met governance en beheer van Power
    Platform-omgevingen.
  • De kandidaat heeft ervaring met het trainen of begeleiden van
    ontwikkelaars.
  • De kandidaat heeft ervaring met business analyse.
  • De kandidaat beschikt over relevante werkervaring met werken in Agile
    teams.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback