Privacy adviesdiensten

Het Waterschapshuis

Het Waterschapshuis
€78 — € 99 / uur
12 maanden
WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Letop! De klant wilt inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten. Enkel een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau is toegestaan.

De opdrachtgever

De opdrachtgever is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het waterschap werkt programma gestuurd en heeft een beperkte kern van eigen medewerkers en een schil van medewerkers in dienst van de verschillende waterschappen. Daarnaast zet de opdrachtgever specialistische kennis in van externe professionals en adviseurs (opdrachtnemers) die specialistische opdrachten uitvoeren. De externe specialisten leveren op basis van hun professionele deskundigheid diensten aan de programma’s binnen de kaders van hun opdracht.

Beschrijving van de opdracht

De opdrachtnemer levert privacy adviesdiensten ter bevordering van gegevensbescherming en naleving van relevante wet- en regelgeving binnen de organisatie van de opdrachtgever en haar aangesloten waterschappen. De opdracht omvat:
  • Uitvoeren van DPIA’s en adviseren over de uitkomsten;
  • Beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten en risicoclassificaties;
  • Coördineren en afhandelen van privacy-incidenten en datalekken;
  • Beheer van het register van verwerkingen;
  • Coördinatie van audits en metingen op het gebied van privacy;
  • Advisering aan management, FG en CISO over privacyvraagstukken;
  • Ontwikkelen en verzorgen van interne communicatie en bewustwording over privacy;
  • Juridische advisering over Woo, inclusief het opstellen van impactanalyses en roadmaps;
  • Het borgen van privacy binnen het gebruik van AI.
  • Het borgen van privacy binnen aanbestedingen;
  • Signaleren van tekortkomingen in het privacybeleid en doen van verbetervoorstellen.

Periode

De opdracht wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 12 maanden. De opdracht kan
worden opgevolgd door andere of vervolgopdrachten.

Functie-eisen

  • HBO+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van juridische zaken;
  • Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met complexe privacyvraagstukken en gegevensbescherming;
  • Grondige kennis van privacystandaarden, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met het toepassen ervan in multidisciplinaire projectomgevingen;
  • Vertrouwdheid met nationale en Europese wetgeving, zoals de Single Digital Gateway (SDG), Wet open overheid (Woo), Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) en Wet digitale overheid (Wdo);
  • Ruim inzicht in actuele en toekomstige wetgeving, waaronder de Digital Decade-ambitie van de Europese Unie en het vermogen om de impact hiervan op bestuurlijke processen en digitale dienstverlening te duiden.
  • Aanvullend;
    • Verwachte omvang van de opdracht is maximaal 1700 uur per jaar. De benodigde capaciteit kan variëren.
    • Kandidaat dient zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer.
    • Kandidaat dient uiterlijk medio november beschikbaar te zijn.
    • Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 6 november voor een intakegesprek op locatie.
De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:
  • Sterke communicatieve vaardigheden en groot inlevingsvermogen;
  • Sterke digitale vaardigheden;
  • Vermogen om als constructieve en onafhankelijke gesprekspartner op te treden;
  • Mensgericht én resultaatgericht in aanpak en samenwerking;
  • Analytisch vermogen, met het talent om complexe vraagstukken te doorgronden en creatieve oplossingen te formuleren;
  • Snel en grondig in het herkennen, analyseren en aanpakken van juridische en organisatorische knelpunten;
  • In staat om abstracte wetgeving te vertalen naar praktische en toepasbare adviezen voor niet-juridische doelgroepen.
Wensen:
  • Ervaring in de overheidssector (Bij voorkeur binnen de watersector: Waterschappen, Rijkswaterstaat, Waterdomein);
  • Vaardig in veranderprocessen en weet met overtuiging en sensitiviteit om te gaan met weerstand binnen organisaties, waarbij draagvlak en samenwerking centraal staan;
  • Kennis van ISO 27701.

Procedure

  • Aanbieden kan tot en met 28 oktober om 09:00 uur.
  • CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
  • Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
    • Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
    • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Korte motivatie
    • Beschikbaarheid:
    • Mogelijke startdatum
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.

Dit ben jij

  • HBO+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van
    juridische zaken
  • Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met complexe privacyvraagstukken en
    gegevensbescherming
  • Grondige kennis van privacystandaarden, waaronder de Algemene Verordening
    Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met het toepassen ervan in
    multidisciplinaire projectomgevingen
  • Vertrouwdheid met nationale en Europese wetgeving, zoals de Single Digital
    Gateway (SDG), Wet open overheid (Woo), Wet modernisering elektronisch
    bestuurlijk verkeer (Wmebv) en Wet digitale overheid (Wdo)
  • Ruim inzicht in actuele en toekomstige wetgeving, waaronder de Digital
    Decade-ambitie van de Europese Unie en het vermogen om de impact hiervan op
    bestuurlijke processen en digitale dienstverlening te duiden
  • Aanvullend;Verwachte omvang van de opdracht is maximaal 1700 uur per jaar.
    De benodigde capaciteit kan variëren
  • Kandidaat dient uiterlijk medio november beschikbaar te zijn
  • Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 6 november voor een intakegesprek op
    locatie.De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:Sterke communicatieve
    vaardigheden en groot inlevingsvermogen
  • Sterke digitale vaardigheden
  • Vermogen om als constructieve en onafhankelijke gesprekspartner op te
    treden
  • Mensgericht én resultaatgericht in aanpak en samenwerking
  • Analytisch vermogen, met het talent om complexe vraagstukken te doorgronden
    en creatieve oplossingen te formuleren
  • Snel en grondig in het herkennen, analyseren en aanpakken van juridische en
    organisatorische knelpunten
  • In staat om abstracte wetgeving te vertalen naar praktische en toepasbare
    adviezen voor niet-juridische doelgroepen.Wensen:Ervaring in de
    overheidssector (Bij voorkeur binnen de watersector: Waterschappen,
    Rijkswaterstaat, Waterdomein)
  • Vaardig in veranderprocessen en weet met overtuiging en sensitiviteit om te
    gaan met weerstand binnen organisaties, waarbij draagvlak en samenwerking
    centraal staan
  • Kennis van ISO 27701

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback