

Dit ga je doen
Letop! De klant wilt inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten. Enkel een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau is toegestaan.
De opdrachtgever
De opdrachtgever is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het waterschap werkt programma gestuurd en heeft een beperkte kern van eigen medewerkers en een schil van medewerkers in dienst van de verschillende waterschappen. Daarnaast zet de opdrachtgever specialistische kennis in van externe professionals en adviseurs (opdrachtnemers) die specialistische opdrachten uitvoeren. De externe specialisten leveren op basis van hun professionele deskundigheid diensten aan de programma’s binnen de kaders van hun opdracht.
Beschrijving van de opdracht
- Uitvoeren van DPIA’s en adviseren over de uitkomsten;
- Beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten en risicoclassificaties;
- Coördineren en afhandelen van privacy-incidenten en datalekken;
- Beheer van het register van verwerkingen;
- Coördinatie van audits en metingen op het gebied van privacy;
- Advisering aan management, FG en CISO over privacyvraagstukken;
- Ontwikkelen en verzorgen van interne communicatie en bewustwording over privacy;
-
Juridische advisering over Woo, inclusief het opstellen van impactanalyses en roadmaps;
-
Het borgen van privacy binnen het gebruik van AI.
-
Het borgen van privacy binnen aanbestedingen;
-
Signaleren van tekortkomingen in het privacybeleid en doen van verbetervoorstellen.
Periode
Functie-eisen
- HBO+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van juridische zaken;
- Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met complexe privacyvraagstukken en gegevensbescherming;
- Grondige kennis van privacystandaarden, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met het toepassen ervan in multidisciplinaire projectomgevingen;
- Vertrouwdheid met nationale en Europese wetgeving, zoals de Single Digital Gateway (SDG), Wet open overheid (Woo), Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) en Wet digitale overheid (Wdo);
- Ruim inzicht in actuele en toekomstige wetgeving, waaronder de Digital Decade-ambitie van de Europese Unie en het vermogen om de impact hiervan op bestuurlijke processen en digitale dienstverlening te duiden.
- Aanvullend;
- Verwachte omvang van de opdracht is maximaal 1700 uur per jaar. De benodigde capaciteit kan variëren.
- Kandidaat dient zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer.
- Kandidaat dient uiterlijk medio november beschikbaar te zijn.
- Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 6 november voor een intakegesprek op locatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en groot inlevingsvermogen;
- Sterke digitale vaardigheden;
- Vermogen om als constructieve en onafhankelijke gesprekspartner op te treden;
- Mensgericht én resultaatgericht in aanpak en samenwerking;
- Analytisch vermogen, met het talent om complexe vraagstukken te doorgronden en creatieve oplossingen te formuleren;
- Snel en grondig in het herkennen, analyseren en aanpakken van juridische en organisatorische knelpunten;
- In staat om abstracte wetgeving te vertalen naar praktische en toepasbare adviezen voor niet-juridische doelgroepen.
- Ervaring in de overheidssector (Bij voorkeur binnen de watersector: Waterschappen, Rijkswaterstaat, Waterdomein);
- Vaardig in veranderprocessen en weet met overtuiging en sensitiviteit om te gaan met weerstand binnen organisaties, waarbij draagvlak en samenwerking centraal staan;
- Kennis van ISO 27701.
Procedure
- Aanbieden kan tot en met 28 oktober om 09:00 uur.
- CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
- Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
- Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
- Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
- Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
- CV's dienen voorzien te zijn van:
- Korte motivatie
- Beschikbaarheid:
- Mogelijke startdatum
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
Dit ben jij
- HBO+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van
juridische zaken - Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met complexe privacyvraagstukken en
gegevensbescherming - Grondige kennis van privacystandaarden, waaronder de Algemene Verordening
Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met het toepassen ervan in
multidisciplinaire projectomgevingen - Vertrouwdheid met nationale en Europese wetgeving, zoals de Single Digital
Gateway (SDG), Wet open overheid (Woo), Wet modernisering elektronisch
bestuurlijk verkeer (Wmebv) en Wet digitale overheid (Wdo) - Ruim inzicht in actuele en toekomstige wetgeving, waaronder de Digital
Decade-ambitie van de Europese Unie en het vermogen om de impact hiervan op
bestuurlijke processen en digitale dienstverlening te duiden - Aanvullend;Verwachte omvang van de opdracht is maximaal 1700 uur per jaar.
De benodigde capaciteit kan variëren - Kandidaat dient uiterlijk medio november beschikbaar te zijn
- Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 6 november voor een intakegesprek op
locatie.De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:Sterke communicatieve
vaardigheden en groot inlevingsvermogen - Sterke digitale vaardigheden
- Vermogen om als constructieve en onafhankelijke gesprekspartner op te
treden - Mensgericht én resultaatgericht in aanpak en samenwerking
- Analytisch vermogen, met het talent om complexe vraagstukken te doorgronden
en creatieve oplossingen te formuleren - Snel en grondig in het herkennen, analyseren en aanpakken van juridische en
organisatorische knelpunten - In staat om abstracte wetgeving te vertalen naar praktische en toepasbare
adviezen voor niet-juridische doelgroepen.Wensen:Ervaring in de
overheidssector (Bij voorkeur binnen de watersector: Waterschappen,
Rijkswaterstaat, Waterdomein) - Vaardig in veranderprocessen en weet met overtuiging en sensitiviteit om te
gaan met weerstand binnen organisaties, waarbij draagvlak en samenwerking
centraal staan - Kennis van ISO 27701
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.