Privacy Officer

Provincie Zuid-Holland

Provincie Zuid-Holland
5 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

In deze functie ben je samen met je collega’s van de Eenheid privacy verantwoordelijk
om de collega’s binnen de provincie te ondersteunen bij het voldoen aan de geldende
privacywetgeving. Je geeft invulling aan de doelstellingen van het strategisch
privacybeleid en adviseert de organisatie op tactisch en operationeel niveau over de
inrichting van privacy en mogelijkheden om aan de AVG te voldoen. Je vertaalt dit naar
procedures en zorgt voor duidelijke handleidingen en richtlijnen waarmee de collega's
op de werkvloer vooruit kunnen. Ook neem je initiatieven om je zichtbaarheid binnen
de organisatie te vergroten en om draagvlak te creëren voor privacy.
Binnen de functie van privacy officer heb je de volgende taken:
• Signaleren, analyseren en adviseren over privacy risico’s, ontwikkelingen en
behoeften;
• Advies en uitleg geven over de AVG en gerelateerde wet- en regelgeving;
• Ondersteunen bij de afhandeling van datalekken;
• Ondersteunen bij de afhandeling van verzoeken van betrokkenen;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA);
• Opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen binnen de provincie;
• Ondersteunen bij het opstellen en bijwerken van het register van verwerkingen;
• Ondersteuning bieden bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten en
• Bewustwording vergroten binnen de organisatie door onder meer het geven van
prestentaties.

Dit ben jij

  • Afgeronde juridische of andere relevante opleiding op
    HBO/WO-niveau
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer
    of een vergelijkbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare kennis van de AVG en andere relevante wet- en
    regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens en het
    toepassen hiervan
  • Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval
    deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de
    kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na
    definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen
    of hiervoor een dienstverlener inschakelen
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring als privacy officer
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorgaan
  • CV: Mate van aantoonbare kennis van en ervaring met het optuigen van een
    verwerkingsregister in een complexe overheidsorganisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback