Privacy Officer

Gemeente Katwijk

Gemeente Katwijk
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Privacy Officer die zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken. Je waarborgt privacy en zorgvuldigheid in alle processen en denkt actief mee over het combineren van privacy-eisen met toegankelijke digitale dienstverlening. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen gegevensverwerking, privacybescherming en advies, en zorg je ervoor dat beleid effectief wordt vertaald naar uitvoering. 

Je werkt binnen een zelf organiserend team van zesvijf collega’s in de unit Inkoop en Juridische Zaken, waar je zelfstandig invulling geeft aan jouw taken en resultaten.  Met een doortastende en voortvarende aanpak bescherm je persoonsgegevens, reageer je adequaat op incidenten en anticipeer je op risico’s. Je overtuigt uiteenlopende doelgroepen met je expertise en heldere communicatie, terwijl je betrokken blijft en praktische oplossingen zoekt. Je werkt in een organisatie met een open cultuur, korte lijnen en collegiale samenwerking. 

Verantwoordelijkheden 

  • Je adviseert de clusters en units vanuit de tweede lijn over privacyvraagstukken. Daarnaast coördineer je vragen van burgers en begeleid je het proces rond rechten van betrokkenen. 
  • Je werkt aan de (verdere strategische) ontwikkeling en uitvoering van het privacy beleid. 
  • Je werkt organisatie breed samen met de FG en Chief Information Security Officer (CISO) aan adequate maatregelen en praktische kaders. 
  • Je ziet toe op de uitvoering van DPIA's enwaar nodig verleen je hierbij ook ondersteuning. Daarnaast draag je zorg voor het actueel houden van het register van verwerkingen en  de afhandeling van datalekmeldingen en inzageverzoeken. Je bevordert van deskundigheid in de organisatie. Je vergroot het bewustzijn voor privacy en creëert draagvlak. 
  • Je adviseert de clusters en units over privacyaspecten bij de nieuwe systemen, processen en (beleids)instructies. Je ondersteunt bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten en geeft raad over ad-hoc-kwesties. 

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in een
    publieke organisatie
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op gebied van
    rechten, ICT, informatiebeveiliging of bestuurskunde
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in een
    publieke organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Privacy
    officer binnen een gemeente
  • Beschikt over het certificaat CIPP/E
  • Beschikt over het certificaat CIPP/M
  • Aantoonbare werkervaring met privacyaspecten in de BIO (Baseline
    Informatiebeveiliging Overheid), licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het uitvoeren van
    DPIA’s binnen gemeenten,

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback