Privacy Officer (Deta-Vast)

Gemeente Wassenaar

  • Uitzenden
  • 08-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 36 uur
Logo van Gemeente Wassenaar
12 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Informatie en Datamanagement (I&D) in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur.

De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen!

I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Door middel van een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Opdracht
Als Privacy Officer zet jij jouw kennis en kunde in om collega’s te adviseren over privacybescherming en over activiteiten ter bescherming van persoonsgegevens. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het privacybeleid van de gemeente. Dit doe je niet alleen, je werkt hierin namelijk nauw samen met de (Chief) Information Security Officer en de Functionarissen Gegevensbescherming (FG) binnen de gemeente Wassenaar en Voorschoten.

Waar ga jij je tanden in zetten?

  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt en adviseert over vraagstukken en processen rondom privacy, persoonsgegevens en de AVG.
  • Je adviseert management en collega’s over de wijze waarop optimaal en verantwoord van informatie gebruik kan worden gemaakt.
  • Je bepaalt en schrijft het privacybeleid van de gemeente.
  • Als geen ander weet je wat nodig is om het privacy bewustzijn binnen de organisatie te vergroten en te borgen.
  • Je geeft o.a. intern presentaties om het bewustzijn binnen de organisaties te vergroten;
  • Je inventariseert en beoordeelt privacy risico’s en legt deze vast in een Data Protection Impact Assessment (DPIA).
  • Het coördineren van audits waarmee een zorgvuldige omgang met de verwerking van persoonsgegevens wordt aangetoond, is jou niet vreemd (zoals Wpg-audit).
  • Je houdt je samen met de FG bezig met het afhandelen van datalekken.
  • Het opstellen, beoordelen en beheren van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens is voor jou bekend.
  • Je draagt bij aan het bijhouden van de ‘privacy boekhouding’.
  • Je handelt verzoek-, verzet- of bezwaarprocedures af die verband houden met de uitoefening van de rechten van betrokkenen met betrekking tot persoonsgegevens.

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na
    initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal
    uur, maximaal 1250 uur)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van
    DPIA’s
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Privacy Officer
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op juridisch vlak of
    informatiemanagement
  • Kandidaat beschikt over het certificaat CIPP/E
  • Kandidaat beschikt over het certificaat CIPP/M
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer of
    Functionaris Gegevensbescherming binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het uitvoeren van
    DPIA’s binnen gemeenten,
  • Beschikbaar per 8 juli 2025 voor gemiddeld 36 uur per week
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over
    vraagstukken en processen rondom privacy, persoonsgegevens én de AVG. Licht.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!