Privacy Officer

Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta
€5.133 — €5.866 / maand
5 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die
dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijvin
g
Binnen het team Concerncontrol werken auditors, businesscontrollers, de CISO en de Functionaris Gegevensbescherming (FG) samen aan goed bestuur, risicobeheersing en informatieveiligheid. Ter versterking van dit team zoekt de gemeente tijdelijk een Privacy Officer die uitvoering geeft aan het privacybeleid en de organisatie ondersteunt bij de naleving van de AVG.

De Privacy
Officer draagt bij aan borging van privacy binnen de organisatie door beleid te vertalen naar de praktijk, collega’s te adviseren en het privacy bewustzijn te vergroten. De opdracht heeft zowel een coördinerende als uitvoerende component. Je houdt je verder onder andere bezig met:

  • Beheren, bewaken en door ontwikkelen van het privacy beleid binnen de organisatie
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s over de verwerking van persoonsgegevens en toepassing van de AVG
  • Signaleren, beoordelen en coördineren van datalekken en zorgdragen voor correcte afhandeling
  • Toetsen en actualiseren van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde documenten
  • Uitvoeren van DPIA’s en vertalen van risico’s naar concrete implementatieplannen
  • Verhogen van privacy bewustzijn via trainingen en presentaties
  • Behandelen van AVG-verzoeken en bijhouden van het verwerkingsregister
  • Afstemmen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en eventueel de Autoriteit Persoonsgegevens

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord.

Randvoorwaarden
In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij. 

Kandidaatomschrijving

  • Heeft aantoonbare ervaring met privacywetgeving en de AVG (ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré)
  • Beschikt over kennis van de relatie tussen privacy, informatieveiligheid en ICT
  • Heeft een doortastende, oplossingsgerichte en analytische werkwijze
  • Kan goed samenwerken en verbinden tussen beleid, uitvoering en techniek
  • Heeft bij voorkeur een relevante certificering (zoals CIPP/E, CIPM of CIPT)

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
    geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u
    heeft als privacy officer binnen een politiek gestuurde organisatie
  • Aantoonbare ervaring in het adviseren bij en afhandelen van
    datalekken, controleren van verwerkersovereenkomsten en het vergroten van
    het privacy bewustzijn binnen de organisatie d.m.v. trainingen en
    presentaties
  • Kennis en inzicht – Inzicht in verbanden tussen privacywetgeving en andere
    disciplines, zoals informatiebeveiliging en kennis van ICT en
    informatievoorziening, inclusief relevante processen en systemen
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit
    gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals
    beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast
    wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een
    klik is met de kandidaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback