Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe

gemeente Oldebroek

gemeente Oldebroek
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Elburg, Ermelo Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde werken met elkaar samen in de Jeugdhulpregio Noord-Veluwe. In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg zijn de gemeenten verplicht om hun samenwerking juridisch te formaliseren in een gemeenschappelijke regeling. De gemeente Ermelo, Harderwijk en Zeewolde hebben een gemeenschappelijke regeling; Meerinzicht. De andere gemeenten nemen diensten af bij deze GR middels een dienstverleningsovereenkomst. 

Er moet  conform de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg een keuze gemaakt worden uit de drie voorgeschreven vormen; centrumgemeente, openbaar lichaam of een bedrijfsvoeringsorganisatie.

De gemeenten hebben gezamenlijke uitgangspunten opgesteld en willen dat de gekozen vorm van een gemeenschappelijke regeling zo dicht mogelijk aansluit bij de huidige samenwerking. Om te komen tot een breed gedragen en toekomstbestendig besluit over de inrichting van de gemeenschappelijke regeling, is behoefte aan een onafhankelijke en ervaren procesbegeleider die kan opereren op het snijvlak van inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen.

De opdracht omvat in ieder geval:

  • Het ontwerpen en begeleiden van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk sensitief besluitvormingsproces;
  • Het ophalen, expliciteren en waar mogelijk verbinden van belangen, standpunten en randvoorwaarden van de betrokken gemeenten;
  • Het inhoudelijk duiden van de drie samenwerkingsvormen (centrumgemeente, openbaar lichaam, bedrijfsvoeringsorganisatie) en het vertalen daarvan naar de regionale context;
  • Het organiseren en begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen, werksessies en besluitvormingsmomenten;
  • Het fungeren als onafhankelijk gespreksleider en – waar nodig – bemiddelaar tussen gemeenten;
  • Het signaleren van risico’s, spanningen en bestuurlijke knelpunten en hierop adequaat interveniëren;
  • Het toewerken naar een bestuurlijk gedragen voorkeursmodel, inclusief onderbouwing en besluitvormingsdocumentatie;

 Resultaat van de opdracht:

  • Een door alle zeven gemeenten gedragen besluit over de vorm van de gemeenschappelijke regeling;
  • Heldere besluitvormingsdocumenten die gereed zijn voor formele vaststelling binnen de afzonderlijke colleges en raden;
  • Een proces dat door betrokkenen wordt ervaren als zorgvuldig, transparant en verbindend.

Opleverdatum: 1 januari 2027.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afelopen 10 jaar met
    procesbegeleiding binnen een gemeente of samenwerkingsverband
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het
    Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Jeugdhulp/Jeugdzorg
  • Aantoonbare werkervaring met Wet Gemeenschappelijke Regelingen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    samenwerkingsverband bij een gemeentelijke organisatie gericht op
    Jeugdhulp/Jeugdzorg
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van een
    besluitvormingsproces bij een overheidsinstelling, dit is met concrete
    voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ambtelijke, managers en
    bestuurlijke overleggen
  • Aantoonbare werkervairng met opstellen van gemeenschappelijke regelingen
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback