Procesbegeleider Talent in Zich(t)

Gemeente Oldambt

Uitzenden
15-09-2025
16 uur

4 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren procesbegeleider met hart voor maatschappelijke impact?
Gemeente Oldambt zoekt een verbindende en daadkrachtige professional die uitvoeringsteams begeleidt bij een vernieuwende aanpak binnen het sociaal domein.

De opdracht

Binnen het programma Talent in Zich(t) werken we aan maatwerkgerichte participatie voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Als procesbegeleider help jij onze klantmanagers, werkcoaches en beleidsadviseurs om deze nieuwe werkwijze te vertalen naar de praktijk. Je bent een aanjager van verandering, een bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering, en een coach voor teams in transitie.

Wat ga je doen?

· Begeleiden van uitvoeringsteams bij activering, talentontwikkeling en maatwerk.

· Organiseren van werksessies, intervisie en leerkringen.

· Vertalen van beleidsambities naar werkbare processen.

· Signaleren van knelpunten en inspelen op weerstand.

· Adviseren over veranderkundige aspecten.

· Zorgen voor afstemming met ketenpartners zoals Afeer en Sociaal Werk Oldambt.

Kandidaatomschrijving

Wat breng je mee?

· Ervaring als procesbegeleider, teamcoach of verandermanager in het sociaal domein.

· Kennis van participatie en begeleiding van kwetsbare doelgroepen.

· Vaardigheid in het begeleiden van cultuur- en gedragsverandering.

· Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.

· Sensitiviteit voor gemeentelijke context en uitvoeringsdynamiek.

· Ervaring met intervisie en werksessies is een pre.

Wat bieden wij?

· Een betekenisvolle opdracht binnen een ambitieus team.

· Ruimte om écht het verschil te maken.

· Flexibiliteit in werktijden en locatie.

· Samenwerking met betrokken professionals.

Interesse?

Wil je reageren of eerst even sparren over de opdracht? Neem contact op met: Annette de Jonge

annette.dejonge@gemeente-oldambt.nl
06-14654424

Dit ben jij

Je bent beschikbaar voor circa 16 uur per week gedurende de periode
september 2025 t/m januari 2026. –
Je beschikt over aantoonbare ervaring als procesbegeleider, verandermanager
of teamcoach binnen het Sociaal Domein. –
Je beschikt over kennis van participatie, activering en/of begeleiding van
inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. –

Je hebt ervaring met het begeleiden van cultuur- en gedragsveranderingen in
uitvoerende teams. –
Je hebt ervaring met werksessies, intervisie en leerkringen. –
Je beschikt over het vermogen om beleidsambities te vertalen naar
uitvoerbare werkprocessen. –
Je bent in staat knelpunten te signaleren en actief in te spelen op
weerstand en behoeften in de uitvoering. –
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan functioneren in
een gemeentelijke context. –
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.