Procesbegeleider Waterbeheerprogramma

Wetterskip Fryslân

Uitzenden
02-03-2026
8 uur

€7.129 — €8.147 / maand

9 maanden

HBO

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Voor de totstandkoming van het nieuwe Waterbeheerprogramma 2028-2033 zijn wij op zoek naar een procesbegeleider. In deze functie werk je nauw samen met de andere leden van het projectteam om de reeds opgestelde planningen en doelen tijdig te behalen. Je ondersteunt een grote groep betrokken collega's bij het uitvoeren van hun planning en taken voor het nieuwe Waterbeheerprogramma.

Wij zoeken daarom een echte teamspeler die vlot kan schakelen tussen diverse werkzaamheden en goed oog heeft voor de dynamiek in groepen. Tot eind juli 2026 werken we aan het schrijfproces, waarbij de ureninzet gemiddeld 16 uur per week zal zijn. In de tweede helft van 2026 verschuift het accent naar bestuurlijke voorbereiding, en zal de ureninzet gemiddeld 8 uur per week zijn.

Ervaring heeft met het begeleiden van een complex en langdurig project, waarbij veel actoren betrokken zijn.
Goed oog heeft voor de 'waan van de dag' en bereid is om naast de opgestelde planningen en doelen ook allerhande ad-hoc taken op te pakken die relevant zijn voor de totstandkoming van het nieuwe Waterbeheerprogramma. Ervaring met het werken bij een waterschap is een pré.
Goed kan samenwerken in een klein projectleidersteam, dat uit vier personen bestaat. In deze rol bewaak je samen met de andere projectteamleden de planning, de te behalen doelen, het budget en breng je procesrisico’s in beeld. Je bereidt samen met de projectleider vergaderingen voor van het kernteam, de brede projectgroep en het reguliere overleg met de interne opdrachtgever. De participatiedeskundige ondersteun je in de voorbereiding en uitwerking van bijeenkomsten met stakeholders.
Eveneens goed kan samenwerken met een grotere groep collega's in het kernteam, die de inhoud van het Waterbeheerprogramma opstellen. Desgewenst ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming ervan.
Eveneens goed kan samenwerken met een grote groep van zo'n 80 betrokken collega's. Je informeert en betrekt hen bij het proces, en waar nodig ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming van het Waterbeheerprogramma.

Dit ben jij

De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op
het gebied van water of ruimtelijke ordening en/of heeft een gelijkwaardige
opleiding. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in
een vergelijkbare functie en kandidaat heeft ervaring in het ondersteunen
in en mede-organiseren van planvormingsprocessen
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met systemen,
methodieken normen en richtlijnen op het gebied van projectbeheersing en
toepassing daarvan op planvormingsprocessen

De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met werken in een bestuurlijke
omgeving bij een waterschap of provincie
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het mede-organiseren van het
proces om te komen tot een waterbeheerprogramma
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het mede organiseren van een
planvormingsproces waarbij meer dan 50 personen betrokken zijn
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met projectbeheersing op
planvormingsprocessen en daarbij sturen op kwaliteit, tijd (planning),
capaciteit en financiën
De voorgedragen kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en
beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit
kan

Ervaring heeft met het begeleiden van een complex en langdurig project, waarbij veel actoren betrokken zijn.
Goed oog heeft voor de 'waan van de dag' en bereid is om naast de opgestelde planningen en doelen ook allerhande ad-hoc taken op te pakken die relevant zijn voor de totstandkoming van het nieuwe Waterbeheerprogramma. Ervaring met het werken bij een waterschap is een pré.
Goed kan samenwerken in een klein projectleidersteam, dat uit vier personen bestaat. In deze rol bewaak je samen met de andere projectteamleden de planning, de te behalen doelen, het budget en breng je procesrisico’s in beeld. Je bereidt samen met de projectleider vergaderingen voor van het kernteam, de brede projectgroep en het reguliere overleg met de interne opdrachtgever. De participatiedeskundige ondersteun je in de voorbereiding en uitwerking van bijeenkomsten met stakeholders.
Eveneens goed kan samenwerken met een grotere groep collega's in het kernteam, die de inhoud van het Waterbeheerprogramma opstellen. Desgewenst ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming ervan.
Eveneens goed kan samenwerken met een grote groep van zo'n 80 betrokken collega's. Je informeert en betrekt hen bij het proces, en waar nodig ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming van het Waterbeheerprogramma.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.