Procesleider specialist gericht op mobiliteit/infrastructuur

Provincie Noord-Brabant

Provincie Noord-Brabant
Nog 299 dagen

Dit ga je doen

Wil jij een cruciale rol spelen in de digitalisering van mobiliteit in Noord-Brabant? Heb je een passie voor data en ben je een natuurlijke leider die teams kan verbinden met de inhoudelijke opgaven en resultaten kan boeken?

Wat ga je doen?

Je pakt binnen de brede roadmap digitalisering infrastructurele projecten en provinciale wegen de werkpakketten verkeer, omgeving en techniek beet. Data en informatieproducten moeten georganiseerd worden om deze thema’s te bedienen in afstemming met de vragende partijen. Denk bij verkeer aan informatieproduct(en) van de verkeersprestatie en verkeersveiligheid op onze wegen, data en kaartbeelden van de verschillende netwerken, etc. Voor omgeving moet je denken aan data en informatieproducten waarin de geluids- of luchtkwaliteitshinder inzichtelijk is, klachten of signalen van de omgeving over ons areaal, etc. Bij techniek gaat het over data en informatieproducten van bijvoorbeeld de staat van onze kunstwerken, verhardingen, groenvoorzieningen etc. Belangrijk is dat we deze informatieketens structureel en duurzaam inrichten, met een rode draad tussen operationele, tactische en strategische toepassingen, voor operationeel wegbeheer tot en met stuurinformatie voor ons bestuur.

Jouw kerntaken zijn:

  • Concretiseren en nader uitwerken van de informatiebehoeften van provinciale wegen en infrastructurele projecten voor genoemde thema’s.
  • Borging van de hieruit voorvloeiende activiteiten in de algemene roadmap.
  • Uitwerken van rudimentaire ideeën en initiatieven tot projectplannen met inschatting van scope, doorlooptijd, nodige bemensing en financiën, procesvoering. Hier stuur je gedurende de uitvoering nauw op.
  • Realiseren van de afgesproken resultaten inclusief het uitzetten van opdrachten en aansturen van uitvoerende partijen (vb. consultants/marktpartijen) in de uitvoering van taken en projecten.
  • Borging van nieuwe ontwikkelingen naar in beheername.
  • Voorzitten van de werkgroepen van de verschillende werkpakketten.
  • Je bent aanspreekpunt voor de inhoud van deze werkpakketten en betrekt de benodigde expertises uit de organisatie in de projecten.
  • Je legt in eerste lijn verantwoording af aan de projectmanager Data Asset Management.
  • Daarnaast zetten we in op multidisciplinariteit; je bent als projectleider indien nodig inzetbaar op diverse onderwerpen op gebied van data en digitalisering mobiliteit.

Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!

Door resultaten te boeken op genoemde onderwerpen, zorg je als projectleider ervoor dat onze programma’s op gebied van provinciale wegen en infrastructurele projecten de goede data en informatie hebben om hun werk efficiënter en beter uit te kunnen voeren. Daardoor draag je direct bij aan de professionalisering van onze organisatie, alsook aan de samenwerking met onze partners in de markt zoals ingenieursbureaus en bouwbedrijven. Je versterkt en brengt mensen uit de eigen club (info.mobiliteit) samen waardoor de interne samenwerking versterkt wordt.

Met wie werk je samen?

Je maakt onderdeel uit van de brede digitaliseringsopgave mobiliteit waarin een 25 a 30-tal collega’s samenwerken. Dat zijn zowel inhoudelijk deskundigen als projectleiders. Wij organiseren data en ontwikkelen instrumenten om onze basistaken als wegbeheerder alsook de (beleids)vragen van onze collega's en partners zo goed mogelijk te beantwoorden. We werken fysiek en online samen, op de werkvloer, in werkgroepen en we ontmoeten elkaar wekelijks in ons teamoverleg. We hebben veel contact met andere programma's en organisaties. We voelen ons verantwoordelijk voor kwalitatief goede instrumenten en werken vanuit eigenaarschap, deskundigheid en passie. Je werkt in grote mate zelfstandig en we hebben veel kennis en competenties in het team die je kunt aanspreken.

Daarnaast werk je nauw samen met een 10 a 20 tal mensen van provinciale wegen (totaal 50-tal medewerkers) en diverse mensen van infrastructurele projecten medewerkers), zij zijn je uiteindelijk je klant.

Herken jij jezelf hierin?

  • Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau.
  • Jarenlange aantoonbare ervaring in
    projectleiding van complexe projecten, processen en teams.
  • Kennis en ervaring van data en digitalisering
    en procesmanagement
  • Je hebt ervaring in het domein van asset
    management en de werkprocessen in dit domein
  • Je bent leergierig en hebt een hoge
    leercurve waardoor je snel nieuwe materie eigen maakt
  • Ervaring met business analyse (afstemming
    tussen vraagbehoefte en oplossing vanuit digitalisering), Je bent sterk in
    het verbinden en het interpreteren van de vraag achter de vraag van vragende
    partijen
  • Je kunt vlot schakelen tussen strategisch,
    tactisch en operationeel niveau en bent goed in het onderscheiden van
    hoofd- en bijzaak, je overziet de hele informatieketen (data tem.
    Stuurinformatie)
  • Je bent sterk in het organiseren en doet
    dit resultaatgericht en met doorzettingsvermogen

Waarom is werken bij
Provincie Noord-Brabant zo mooi? 

Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan
ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en
mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en
overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en
talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de
werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng,
door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met
als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en
duurzaam maken en houden.   


Procedure

  • Het aanbieden kan tot 28 juni om 10.00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • All-in tarief: MAX 96 excl btw en oss fee

  • Startdatum: 1 sept

  • De intakegesprekken staan gepland op 18 aug op locatie.

  • Let op: Bij voldoende reacties kan de aanvraag eerder gesloten worden
  • Let op: Het is van belang om de contactgegevens (e-mailadres + telefoonnummer) van de kandidaat in onze portal ESD in te voeren. Daarnaast;
    • CV + korte motivatie (in 1 PDF document samengevoegd)
    • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
    • 2 referenties

Let op!

  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
  • Elke leverancier of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
  • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of ZZP'er zonder tussenkomst van een bureau.


Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback