Procesmanager Transformatie Recreatiewoningen

Gemeente de Ronde Venen

Uitzenden
20-03-2026
16 uur

€5.303 — €7.163 / maand

6 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Uit vitaliteitsonderzoek in opdracht van de provincie blijkt dat niet alle locaties met recreatiewoningen in onze gemeente vitaal of toekomstig recreatief perspectief hebben. Menig recreatiewoning wordt permanent bewoond bijvoorbeeld. Gemeente en provincie hebben een pilot-gebied benoemd en verschillende toekomstscenario’s ruwweg beschreven. Uit een verkenning blijkt dat een andere bestemming, zijnde bewoning, het meest toekomstbestendig is. Daarom willen wij als gemeente samen met de provincie en de betreffende eigenaren onderzoeken of dit pilot-gebied getransformeerd kan worden naar een woonbestemming en welke ruimtelijke, ecologische en financiële voorwaarden en uitgangspunten daaraan gekoppeld moeten worden.

De samenwerking met de huidige bewoners kent een (zeker vanuit het perspectief van bewoners) lange voorgeschiedenis, waarbij verwachtingen, wensen, belangen en behoeften lang niet altijd dezelfde zijn. Bovendien is een transformatie een complex proces met (soms strijdige) lokaal en provinciaal beleid, verschillende betrokken overheden met een eigen rol en verantwoordelijkheid, soms botsende belangen en de combinatie van een intensief maar langdurig traject. Ook dient rekening gehouden te worden met aanpalende ontwikkelingen. Bovendien is transformatie een politiek gevoelig onderwerp. Op basis van de inzet van het Expertteam Vakantieparken van RVO/ROV is gebleken dat het procesmanagement dient te worden aangestuurd door een stevige en ervaren procesmanager, die als gesprekspartner wordt geaccepteerd door de betrokken partijen. Deze pilot kan daarmee ook gebruikt worden om ervaring op te doen voor andere gebieden. Wij stellen daarom de volgende eisen.

Dit ben jij

Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring opgedaan bij een gemeentelijke
instelling in de afgelopen 15 jaar
Minimaal 7 jaar ervaring in het aansturen van een team van betrokkenen op
ambtelijk en bestuurlijk niveau en het projectmatig werken met ambtelijke
en politieke opdrachtgevers; gevoel voor politieke verhoudingen en vaardig
in het omgaan met tegengestelde belangen
Minimaal 5 jaar ervaring met vitaliserings-, transformatie- en
handhavingsprocessen op vakantieparken en bijbehorende ruimtelijke en
juridische procedures

Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programma- of procesmanager Vitale
Vakantieparken met ervaring op zowel vitaliseren, transformeren als
revitaliseren van parken
Minimaal 7 jaar ervaring met strategische advisering van gemeentelijke en
provinciale bestuurders
Ruime ervaring met gespreksleiding, participatieprocessen en omgaan met
weerstand
In staat zijn/haar relevante netwerken in te zetten voor kennisuitwisseling
en -deling
Ervaring als expert/coach op het gebied van gebiedsontwikkeling, recreatie
& toerisme en gewend om zich situaties snel eigen te maken en de regie te
pakken

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.