Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid

Dit ga je doen

Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid (32 uur)
“Jij bent de spin in het web bij complexe casussen.“

Wanneer professionals binnen het sociaal domein en veiligheid vastlopen of behoefte hebben aan advies, weten zij jou te vinden. Jij pakt de procesregie en brengt samen met alle betrokken partijen – van hulpverleners tot ketenpartners – de situatie in kaart. Met een integrale blik stel je een regieplan op dat gericht is op stabilisatie en het voorkomen van escalatie.
Je opereert zelfstandig en met een grote mate van verantwoordelijkheid. In jouw rol creëer je ruimte voor oplossingen en doorbraken, ook wanneer de situatie vast lijkt te zitten. Je onderhoudt nauw contact met collega’s en externe partners, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Indien de situatie daarom vraagt, schakel je met het bestuur.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin belangen kunnen botsen
Met jouw ervaring, (bestuurlijke) sensitiviteit en sterke (strategische) communicatievaardigheden weet je deze spanningen om te buigen tot constructieve samenwerking. Je ziet tegenstellingen niet als obstakel, maar als kans om tot duurzame oplossingen te komen.

Jouw nieuwe opdracht
In jouw rol als Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid heb je de volgende taken:

• Coördineren van casuïstiek met betrekking tot inwoners met multi-problematiek (veelal op snijvlak van zorg en veiligheid) en versterken van samenwerking tussen stakeholders zoals zorginstellingen, politie, woningcorporaties en gebiedsnetwerken ;
• Bij casussen die jou worden voorgelegd analyseer je beschikbare informatie en breng je in kaart wat nog ontbreekt;
• Je initieert multidisciplinaire overleggen met relevante partijen over casussen die complex zijn en mogelijk vastlopen. Je zit deze overleggen voor en je draagt zorg voor een efficiënt en effectief overleg;
• Je bewaakt de afspraken die uit dit overleg voortkomen en je pakt indien nodig zelf taken op die doorbraakwaardig zijn ;
• Je werkt ook nauw samen met de collega's van groep Veiligheid Strategie en Ondersteuning en het Zorg en Veiligheidshuis. Wekelijks fysiek op locatie (bij de groep VSO en in Bergen op Zoom) aanwezig zijn hoort daar ook bij;
• Deze functie maakt deel uit van de groep Ondersteuning Jeugd en WMO.

 
Jouw kracht

• Je bent een toegankelijke verbinder. Samenwerken zit in je DNA;
• Je denkt vernieuwend en durft te pionieren;
• Communicatief sterk en 'inlevend'. Je kunt goed schakelen met professionals binnen verschillende werkculturen zoals de overheid, zorg en maatschappelijke partners;
• Daarnaast kan je ook gesprekspartner zijn voor inwoners die betrokken zijn bij de casuïstiek die je oppakt;
• Bestuurlijk sensitief en weet je bestuurders te vinden indien nodig. Zij kunnen ook een beroep doen op jou bij;
• Een echte doener en resultaatgericht;
• Proactief, doortastend en niet bang om professionals binnen en buiten de gemeente aan te spreken op overeengekomen afspraken;
• Inventief en creatief en in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen.

 
Daarnaast heb je:

• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Aantoonbaar 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheid, bij voorkeur in een regierol;
• Vermogen om duidelijke standpunten in te nemen en constructief samen te werken;
• Sterke communicatieve, adviserende en verbindende vaardigheden;
• Strategisch inzicht en een oplossingsgerichte houding;
• Zelfstandigheid, daadkracht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Affiniteit met de doelgroep;
• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van zorg, maatschappelijk werk of veiligheid.

Indicatie functie-waardering : 10

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden