Procesregisseur Zorg & Veligheid

Gemeente Harderwijk

Uitzenden & ZZP
13-04-2026
24 uur

In overleg

8 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De procesregisseur zorg&veiligheid is verantwoordelijk voor het (proces)regisseren c.q. coördineren van vastgelopen, complexe casuïstiek in het sociaal domein waar geen duidelijke 'eigenaar' is en de OOV-component ontbreekt. De procesregisseur fungeert als verbinder om impasses te doorbreken tussen partners van het zorg- en sociaal- en veiligheidsdomein. In deze functie ligt de focus op het sociaal domein. Je directe collega-procesregisseurs richten zich meer op het veiligheidsdomein. Het betreft een nieuwe pioniersfunctie, wat een aanvulling is in het bestaande vakgroep zorg & veiligheid. Het team bestaat uit procesregisseurs, procesondersteuners en een beleidsadviseur.

Doel:

Het doorbreken van handelingsverlegenheid door ketenpartners aan te spreken op hun rollen en verantwoordelijkheden.
Het voorkomen van maatschappelijk en bestuurlijk afbreukrisico bij escalerende casussen.
Ontlasten van de huidige procesregisseurs Zorg en Veiligheid, op het vlak van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA).
Het samen met de beleidsadviseur aanjagen van de implementatie van de Wet Aanpak Meervoudige Problematiek Sociaal Domein (WAMS).
Het zichtbaar maken van leemtes in het sociaal domein als input voor beleid en structurele borging in 2027.

Dit ben jij

Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring met procesregie in
complexe casuïstiek binnen het sociaal domein
Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring als procesregisseur
op het snijvlak van zorg & veiligheid
Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, op
het gebied van Wmo en/of Jeugdwet

Werkervaring met het opereren in een
politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving. Voldoet niet: minder dan 1 jaar
ervaring Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3
jaar ervaring
Werkervaring met het samenwerken tussen
zorgpartners en veiligheidspartners, bijv. aantoonbare ervaring met
PGA-structuren of in de rol als procesregisseur als voorzitter van
multidisciplinaire overleggen. Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3 jaar
ervaring
Inschrijver dient aan te tonen over actuele
werkervaring te beschikken binnen het sociaal domein en/of zorg- en
veiligheidsdomein. Voldoet niet: geen ervaring Voldoet deels: minder dan 3
jaar ervaring Voldoet volledig: 3 jaar ervaring of meer Nb. Bij gelijke
geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met werkervaring in de
regio (Noordwest-Veluwe)
Aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende
samenwerkingsvraagstukken die zich binnen het sociaal domein afspelen;
benoem minimaal 3 voorbeelden daarvan Voldoet niet: minder dan 1 jaar
ervaring Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3
jaar ervaring

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.