Product Owner programma NISE Erfpacht en Uitgifte

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-04-2026
36 uur

€7.129 — €8.147 / maand

11 maanden

HBO - WO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren enthousiaste Product Owner om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgfite. Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model.

De ontwikkeling gebeurt door drie Agile teams; elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn. Voor één van de teams wordt een (tijdelijke) Product Owner gezocht. Je zorgt samen met je team voor een optimale voorbereiding van de roadmap en een geprioriteerde product backlog met uitgewerkte user stories. Je helpt het team om met de juiste kennis en inzichten te bepalen hoe de resultaten en de roadmap worden behaald. Om uiteindelijk in sprints de maximale waarde te leveren voor E&U. Je leert van elke iteratie en stuurt waar nodig het plan bij, actualiseert de backlog en optimaliseert zo continue de impact die we maken voor de gebruikers. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het team, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.

Werkzaamheden

Je werkt nauw samen met de informatieanalist en architect om de functionele vragen van alle stakeholders te vertalen naar epics, user stories en concretiseert met de bijbehorende requirements;
Je werkzaamheden zijn functioneel, maar veelal technisch-inhoudelijk van aard. Je werkt nauw samen met je directe collega’s in het team (programma en IV-team);
Je hebt ervaring met het ophalen van vragen uit een complexe organisatie en weet deze samen met het team om te zetten in duidelijke use cases, impactanalyses, acceptatiecriteria en dataspecificaties en vervolgens in een technisch ontwerp of evt. een minimum viable product, waarbij je ook rekening weet te houden met o.a. datakwaliteitsaspecten en relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG;
Je evalueert steeds de geleverde gezamenlijke resultaten en jouw rol en bijdragen hieraan, vooral ook om mogelijke verbeterkansen te kunnen benutten;
Je stimuleert de agile werkwijze in het team en binnen het programma;
Je communiceert met diverse stakeholders en operationele teams;
Je prioriteert de product backlog items op basis van bedrijfswaarde, risico's, afhankelijkheden en deadlines;
Je begeleidt teams en organisaties door veranderingen, met een focus op het verbeteren van processen en het adopteren van nieuwe technologieën.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 9 jaar ervaring
met het werken in ICT projecten en vernieuwingstrajecten, zoals het
programma NISE te staan
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
werkervaring als Product Owner te staan
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in
Azure Devops te staan
De aangeboden kandidaat heeft praktijkervaring met
diverse methodieken zoals: Procesmodelering (BPMN), Agile-ontwikkelmethoden
(Scrum), Projectmatige werken (PRINCE2), Businessprocesanalyse,
informatieanalyse, architectuur en systeemontwikkeling; (Lean)
procesmanagement, beheer en ICT-organisatie (DevOps) en Scaled Agile
Framework® (SAFe®) te staan
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met
een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente
(>5.000 medewerkers) te
staan
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring in
het Erfpacht en Uitgifte domein te staan
De aangeboden kandidaat beschikt over een
academisch werk- en denkniveau te staan
Eis – Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PSPO1
certificaat (Professional Scrum Product Owner I) te staan. Let op! De kandidaat moet het document
meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground
architectuur principes, gemeentelijke processen en ervaring met producten
uit Portfolio Common Ground, zoals GZAC en OpenZaak te staan

De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de
gemeente Amsterdam (of één van de 4G) en specifiek bij de afdeling Erfpacht
en Uitgifte te staan
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend
hbo-diploma in de richting van ICT te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het
interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien
het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd
en de offerte terzijde gelegd

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.