Product Owner VTH
Provincie Gelderland
- Uitzenden
- 19-05-2025
- Gelderland
- 1 uur


Dit ga je doen
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Gelderland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Gelderland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). provincie Gelderland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
De provincie Gelderland verleent vergunningen aan bedrijven, organisaties en burgers. Daarnaast zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving met als doel om onze leefomgeving te beschermen. Dit werk wordt voor een deel uitgevoerd door de Gelderse Omgevingsdiensten en voor een deel door de interne afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).
De interne afdeling VTH bestaat uit een club enthousiaste, gedreven en zeer deskundige collega’s. De afdeling heeft, naast de inhoudelijke teams, ook een ondersteunend team bestaande uit verschillende sub teams zoals: projectleiding, secretariaat, procesondersteuning en systeembeheer- en ontwikkeling.
Het team systeembeheer- en ontwikkeling bestaat uit vijf personen met de rollen: product owner, functioneel beheerder en gebruikersondersteuner. Samen zorgen zij dat collega’s op de afdeling zo goed mogelijk worden ondersteund door de digitale systemen.
Een belangrijk onderdeel daarbij is de (door)ontwikkeling van ons zaaksysteem PowerBrowser. Het team komt wekelijks bij elkaar om lopende zaken te bespreken en iedere maand bekijken we ons jaarplan waarin onze jaardoelen uitgewerkt staan. Dit jaarplan is de basis voor het stellen van prioriteiten op het planbord. Het team werkt nauw samen met de technisch beheerders en ontwikkelteams van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en de leverancier van ons zaaksysteem. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke vervanger, die in de rol van product owner deze doorontwikkeling mede vormgeeft.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
De taken en verantwoordelijkheden van een product owner VTH bestaan met name uit:
- Ophalen van gewenste en vereiste doorontwikkelingen van PowerBrowser bij relevante stakeholders/gebruikers en zorgen dat deze geplaatst worden als items op het planbord van het team. Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar de belanghebbenden over of en wanneer iets opgepakt wordt en waarom.
- Vertalen van de visie van het gebruik van het zaaksysteem in concrete doelstellingen voor het team. Dit is de basis voor het prioriteren van items. Bij de realisatie van de items bewaak je de algehele visie op hoe wij zaakgericht werken binnen het zaaksysteem.
- Prioriteren en plannen van (backlog) items, zodat het team met een werkbare omvang van items aan de slag kan. Je zorgt dat de items door het team worden uitgewerkt en gerealiseerd en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of knelpunten voor het team en de gebruikers.
- Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met de leverancier en de interne I&A afdeling om te zorgen dat de wensen op een goede manier gerealiseerd kunt worden.
Eisen (knock-out criteria)
Beschikbaarheidseis
Kandidaat is inzetbaar vanaf 19 mei 2025 tot en met 30 november 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week (waarvan in overleg minimaal 1 dag per week op kantoor). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van 6 maanden.
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee u aantoont dat u, of de door u aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
Kandidaat is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
Eis 1
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Gunningscriteria kwaliteit (te beoordelen door selectiecommissie (weging, totaal 100 punten))
Wens 1 (40 punten)
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met het ontwikkelen van een product-visie en strategie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Kandidaat kan minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwikkelen van een product-visie en strategie (40 punten)
Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwikkelen van een product-visie en strategie (20 punten)
Kandidaat heeft geen ervaring met het ontwikkelen van een product-visie en strategie (0 punten)
Dit ben jij
- Kandidaatis inzetbaar vanaf 19 mei 2025 tot en met 30 november 2025 voor
minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week (waarvan in overleg minimaal 1
dag per week op kantoor). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd
met 3 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid
van Kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk,
mits externe uiterlijk 1 juni 2025 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per
week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de
Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht
zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de
Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 –
heden) met het ontwikkelen van een product-visie en strategie, aan te tonen
met praktijkvoorbeelden - Kandidaat kan minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring
blijkt met het ontwikkelen van een product-visie en strategie - Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met
het ontwikkelen van een product-visie en strategie - Kandidaat heeft geen ervaring met het ontwikkelen van een product-visie en
strategie
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten