Productmanager

Politie Nederland

Uitzenden
01-08-2025
Utrecht
36 uur

€5.027 — € 7.064 / maand

23 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag voor een team binnen het Project FO Module KIC (Forensische Opsporing Module – Keten Integratie Component) met het taakaccent van Product Management en je werkt nauw samen met de projectmanager, de business owner, de product owner en de materiedeskundigen. Het project sluit aan op het OPP-platform van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR)

De Nationale Politie heeft agile werken opgeschaald tot een niveau waarbij de gehele keten wordt betrokken, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de Nationale Politie opereert. Er wordt in multidisciplinaire teams gewerkt, die in korte sprints werkende software opleveren. Business en IV werken op een agile manier samen om sneller en beter business doelen te realiseren.

Als ervaren productmanager concretiseer je beleid en processen. Je analyseert, monitort en evalueert de uitvoeringspraktijk en stelt daarbij scenario's voor. Je adviseert over (strategische) ontwikkeling en bijsturing en zorgt voor de implementatie van nieuwe of veranderende wensen. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van jouw portefeuille en gevolgen daarvan voor de dienstverleningsovereenkomst. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en zet in op procesverbetering. Je schept duidelijkheid waar dat nodig is en weet collega’s mee te nemen en te enthousiasmeren.

Interne contacten.

De coördinerend productowner fungeert als de primaire schakel tussen de business owner, zakelijke belanghebbenden en de Agile Release Train (ART), die verantwoordelijk is voor productontwikkeling. Het neerleggen van een sterke productvisie en -strategie: ontwikkel en communiceer een overtuigende productvisie die aansluit bij de algemene bedrijfsstrategie. De productmanager bewaakt de eerder geformuleerde productvisie en -strategie, en stelt die bij wanneer nodig. De productmanager zorgt dat die visie op alle lagen wordt doorgevoerd. ‘
De coördinerend productowner werkt samen met de Business Owner om de visie en roadmap voor het product of de dienst te ontwikkelen en te communiceren. De nadruk ligt vooral op de strategie, omdat de verandering omvangrijk is en wordt vormgegeven in een programma/projectomgeving.
De coördinerend productowner onderhoudt in afstemming met de Business Owner de Product Backlog. Het prioriteren doet hij/zij samen met de Business Owner, waarbij voor onderhoudszaken de PM-er in de lead is en bij functionaliteiten de Business Owner.
De coördinerend productowner werkt samen met de businessanalisten om te zorgen dat de functionaliteit op de roadmap tijdig wordt uitgewerkt op basis van de wensen van de gebruikers, en voorbereid op de ontwikkeling.
De coördinerend productowner schakelt met de productmanagers van ART’s in het programma, zodat afhankelijkheden worden afgestemd.

Dit ben jij

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig
afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van Communicatietechnologie
of Bedrijfskunde.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de
aanvraag
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met
(software)productontwikkeling.
het CV bij de werkzaamheden.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het functioneel
sturen op resultaten met je teamleden.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met
software-ontwikkelingstrajecten, bij voorkeur in een agile omgeving. Benoem
het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertalen van
gebruikerswensen in een productvisie, -strategie en ontwikkelroadmap.

naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met informatieanalyse. Motiveer
de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden
ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met
(software)productontwikkeling. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
werkervaring met (software)productontwikkeling. 3/5= De kandidaat heeft
maximaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (software)productontwikkeling.
5/5= De kandidaat heeft 5 jaar of langer aantoonbare werkervaring met
(software)productontwikkeling
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met
software-ontwikkelingstrajecten, bij voorkeur in een agile omgeving.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

software-ontwikkelingstrajecten in een agile omgeving. 5/5= De kandidaat
heeft aantoonbare werkervaring met software-ontwikkelingstrajecten in een
agile omgeving
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of
Politie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan
hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
werkervaring binnen de overheid en/of Politie. 3/5= De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring binnen de overheid. 5/5= De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring binnen de Politie

De coördinerend productowner fungeert als de primaire schakel tussen de business owner, zakelijke belanghebbenden en de Agile Release Train (ART), die verantwoordelijk is voor productontwikkeling. Het neerleggen van een sterke productvisie en -strategie: ontwikkel en communiceer een overtuigende productvisie die aansluit bij de algemene bedrijfsstrategie. De productmanager bewaakt de eerder geformuleerde productvisie en -strategie, en stelt die bij wanneer nodig. De productmanager zorgt dat die visie op alle lagen wordt doorgevoerd. ‘
De coördinerend productowner werkt samen met de Business Owner om de visie en roadmap voor het product of de dienst te ontwikkelen en te communiceren. De nadruk ligt vooral op de strategie, omdat de verandering omvangrijk is en wordt vormgegeven in een programma/projectomgeving.
De coördinerend productowner onderhoudt in afstemming met de Business Owner de Product Backlog. Het prioriteren doet hij/zij samen met de Business Owner, waarbij voor onderhoudszaken de PM-er in de lead is en bij functionaliteiten de Business Owner.
De coördinerend productowner werkt samen met de businessanalisten om te zorgen dat de functionaliteit op de roadmap tijdig wordt uitgewerkt op basis van de wensen van de gebruikers, en voorbereid op de ontwikkeling.
De coördinerend productowner schakelt met de productmanagers van ART’s in het programma, zodat afhankelijkheden worden afgestemd.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?