Programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod Hervormingsagenda Jeugd

VNG Realisatie

26 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Als Programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod is het jouw doel om het
geïntegreerde ondersteuningsaanbod door te ontwikkelen, uit te voeren en de ambities te realiseren.
Je coördineert het programma en stuurt het basisteam aan. Je bewaakt voortgang op de
verschillende onderdelen en activiteiten binnen het programma. Je staat in nauwe verbinding met
de stakeholders en monitort behoeften en ontwikkelingen. Je coördineert ondersteuning in de regio’s
en biedt daarnaast zelf veranderkundige procesondersteuning in jeugdzorgregio’s en landsdelen.
Je draagt het complexiteitserkennende gedachtengoed dat binnen Aanpak Wachttijden van OZJ is
ontwikkeld en de daarbij behorende systemische en ontwerpende manier van werken uit en leeft
het voor. Je verbindt in de dynamische, netwerkgerichte omgeving, houdt overzicht en draagt actief
bij aan een soepele samenwerking binnen en buiten het programma. Je hebt ervaring met het
opzetten en aansturen van teams. Je werkt nauw samen met de programmamanager en
projectleiders OZJ om ontwikkelingen in het bredere netwerk in de gaten te houden en hierop te
anticiperen. Je weet hoe je complexe vraagstukken inzichtelijk maakt, hebt daarbij oog voor zowel

centrale beleidskaders als decentrale uitvoeringspraktijken en voor de benodigde leerfunctie in het
jeugddomein. In lijn met de speerpunten van het programma doorgrond je datagedreven werken en
stuur je het aanpakken van data-, monitoring- en standaardisatievraagstukken aan.

Je kent het jeugdzorglandschap goed en hebt een actief landelijk en regionaal netwerk in de
jeugdhulp, zowel binnen overheid, zorgaanbieders, beroeps- en clientorganisaties en
kennisinstituten.

De doelen zijn:
– Het samen met andere partijen optimaal ondersteunen van de jeugdzorgregio’s bij het
realiseren van de complexe opgaven van de Hervormingsagenda Jeugd.
– Hiertoe een samenhangend programma ontwikkelen, organiseren en coördineren met een
compact team, toegespitst op haar taken.
– Signaleren van behoeften en deze actief oppakken dan wel laten oppakken.
– Bijdragen aan het versterken van de leerfunctie in het jeugddomein (lerend jeugdstelsel)
door het complexiteiterkennend en systemisch werken te stimuleren.

  • Je geeft vorm aan de strategie en werkwijzen binnen het geïntegreerd
  • ndersteuningsaanbod en coördineert het programma
  • Je bent Inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor het ordentelijk ontwikkelen en
    uitvoeren van het programma
  • Je stuurt het basisteam aan
  • Je coördineert en voert mede de veranderkundige procesondersteuning uit die in
    jeugdzorgregio’s wordt ingezet
  • Je verbindt vraag en aanbod uit het land op het gebied van ondersteuning
    Hervormingsagenda Jeugd
  • Je draagt met veranderkundige kennis bij aan het innovatieve karakter van de kennis -en
    leerfunctie in het jeugddomein.
  • Je draagt zorg voor voortgang en verantwoording en rapportage aan de opdrachtgever.
  • Je werkt nauw samen met de diverse programma’s binnen OZJ en met de
    programmamanager OZJ.

Dit ben jij

  • Afgeronde WO opleiding in de sociale wetenschappen
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
    in de rol van programmamanager/ coördinator
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten, onderhouden en aansturen van
    teams in een netwerkgerichte omgeving met complexe veranderkundige opgaven
  • Minimaal 4 jaar werkervaring met het aansturen van data en monitoring
    vraagstukken binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van complexe
    veranderprocessen binnen het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een projectteam, werkend met
    politiek gevoelige onderwerpen
  • Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk
    in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/ organisaties
  • Binnen de gemeentelijke overheid
  • Binnen de Rijksoverheid
  • Binnen aanbieders: (boven)regionaal, lokaal
  • Binnen beroepsorganisaties
  • Binnen cliënt organisaties
  • Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het
    jeugddomein
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties
    zoals de publieke sector
  • Aantoonbare voorbeelden van werkervaring met het aansturen van data en
    monitoring vraagstukken binnen het sociaal domein

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback