Programmamanager Digitale Transformatie

iRvN (ICT Rijk van Nijmegen)

Uitzenden & ZZP
02-06-2026
16 uur

€5.303 — €7.163 / maand €110 / uur

6 maanden

HBO - WO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Binnen iRvN is het programma Digitale Transformatie iRvN ingericht. Dit programma bestaat onder andere uit een samenhangend geheel van initiatieven op het gebied van infrastructuur, informatiebeveiliging, werkplek en identiteit, data en governance.

Het programma bestaat onder andere uit de volgende trajecten:
• modernisering van de infrastructuur (hybride inrichting, netwerkvervanging, cloudstrategie);
• versterking van informatiebeveiliging (segmentatie, EDR, baselines, compliance);
• doorontwikkeling van werkplek en identiteit (M365, werkplek 2.0, MDM, datamigratie en afbouw van Citrix);
• ontwikkeling van data- en informatievoorziening;
• inrichting van monitoring, rapportage en sturing;
• en het omgaan met nieuwe ontwikkelingen zoals AI en digitale soevereiniteit.

Deze trajecten kennen onderlinge afhankelijkheden en verschillen in volwassenheid en tempo van uitvoering.

Er is een directe relatie met het lopende programma Beveiliging binnen iRvN. Dit programma is reeds in uitvoering en vormt een belangrijk onderdeel van de bredere digitale transformatie.

De hoofdlijnen van het programma zijn vastgesteld. De uitdaging ligt in de realisatie, samenhang en prioritering van de verschillende trajecten.

Van de programmamanager wordt verwacht dat hij/zij in staat is om bestaande programmalijnen, waaronder het programma Beveiliging, te verbinden, te verbreden en door te ontwikkelen naar een integraal programma Digitale Transformatie.

Een kandidaat uit het netwerk is in het vizier.

Doel van de opdracht
De programmamanager is verantwoordelijk voor het realiseren van het programma Digitale Transformatie iRvN door:

het sturen op samenhang tussen de verschillende initiatieven;
het aanbrengen van prioriteit in relatie tot capaciteit en bestuurlijke keuzes;
het bewaken van voortgang en resultaten;
het initiëren en opstarten van nieuwe projecten en trajecten waar nodig.

De programmamanager zorgt ervoor dat de verschillende trajecten in samenhang worden uitgevoerd en dat keuzes worden gemaakt in volgorde, tempo en inzet van capaciteit.

Verantwoordelijkheden
De programmamanager is verantwoordelijk voor:

het actief sturen op de uitvoering van het totale programma;
het bewaken van afhankelijkheden tussen projecten en programmaonderdelen;
het aanbrengen van samenhang tussen de verschillende inhoudelijke trajecten;
het inzichtelijk maken van afhankelijkheden en sturen op volgordelijkheid en samenloop;
het ondersteunen van het DT bij prioritering en besluitvorming;
het signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig;
het initiëren van nieuwe projecten en zorgen voor een goede start;
het bewaken dat trajecten zoals infrastructuur, beveiliging, werkplek en data elkaar versterken;
het zorgen voor afstemming en samenhang met het lopende programma Beveiliging;
het bewaken dat beveiliging integraal onderdeel is van alle trajecten;
het zorgen dat nieuwe initiatieven passen binnen de bestaande programmalijnen en prioriteiten;
het inrichten van programmasturing voor zover nodig om de uitvoering te ondersteunen.

De programmamanager opereert nadrukkelijk dicht op de uitvoering en neemt waar nodig zelf de regie in lopende trajecten om voortgang te realiseren. Van de programmamanager wordt verwacht dat hij/zij niet alleen stuurt op samenhang en besluitvorming maar ook actief bijdraagt aan het vlot trekken en realiseren van onderdelen van het programma.

Dit ben jij

Aantoonbaar een afgeronde opleiding op hbo/wo- niveau in een voor de
opdracht relevante richting
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als programmamanager bij een
gemeente of aan gemeenten gelieerde werkorganisatie met minimaal 5000
eindgebruikers
Aantoonbare ervaring met complexe ICT-programma’s en/of -transformaties
Aantoonbare ervaring in een omgeving met meerdere stakeholders
(bijvoorbeeld overheid, shared service organisatie of vergelijkbaar)

De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij in eerdere opdrachten
heeft gezorgd voor samenhang tussen verschillende ICT-trajecten binnen een
programma
De kandidaat kan voorbeelden geven van het aanbrengen van
prioriteit in relatie tot capaciteit en bestuurlijke keuzes binnen complexe
ICT-programma's
De kandidaat kan aantonen ervaring te hebben met het bewaken van
voortgang en resultaten in ICT-transformatieprogramma's
De kandidaat kan toelichten hoe hij/zij nieuwe projecten en
trajecten heeft geïnitieerd en opgestart binnen een programma Digitale
Transformatie
De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij afhankelijkheden tussen
projecten en programmaonderdelen heeft bewaakt en gestuurd
De kandidaat kan voorbeelden geven van het aanbrengen van samenhang
tussen verschillende inhoudelijke trajecten binnen een ICT-programma
De kandidaat kan toelichten hoe hij/zij inzichtelijk heeft gemaakt
en gestuurd op volgordelijkheid en samenloop van trajecten
De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij het managementteam heeft
ondersteund bij prioritering en besluitvorming binnen een ICT-programma
De kandidaat kan voorbeelden geven van het signaleren van
knelpunten en het bijsturen waar nodig in lopende trajecten
De kandidaat kan toelichten hoe hij/zij nieuwe projecten heeft
geïnitieerd en gezorgd voor een goede start
De kandidaat kan aantonen ervaring te hebben met het bewaken dat
verschillende ICT-trajecten elkaar versterken
De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij heeft gezorgd voor
afstemming en samenhang met lopende programma's, zoals beveiliging
De kandidaat kan toelichten hoe hij/zij beveiliging integraal
onderdeel heeft gemaakt van alle trajecten binnen een programma
De kandidaat kan voorbeelden geven van het zorgen dat nieuwe
initiatieven passen binnen bestaande programmalijnen en prioriteiten
De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij programmasturing heeft
ingericht om de uitvoering van een ICT-programma te ondersteunen

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.