Programmamanager Fysieke Ontwikkelopgave

Gemeente Barneveld

Gemeente Barneveld
€5.965 — €8.123 / maand
4 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Gemeentelijke organisatie en context
Het Programma Fysieke Ontwikkelopgave
Het programma richt zich op groei en verstedelijking van Barneveld, waaronder uitbreiding van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur. Het betreft een uitvoeringsgericht programma met hoge complexiteit. Projecten worden onderdeel van het programma zodra beleidsontwikkeling in de lijnorganisatie leidt tot concrete opgaven. De huidige focus ligt op de bestaande projecten en het realiseren van overzicht, sturing en prioritering.

Gemeente Barneveld werkt met drie aandachtsgebieden: Dienstverlening, Samenleving en Leefomgeving. De concerndirecteur Leefomgeving is de ambtelijk opdrachtgever van dit programma. Barneveld is een groeigemeente met grote ontwikkelopgaven (8.000 woningen tot 2040, uitbreiding bedrijventerreinen en nieuwe infrastructuur). De programmatische aanpak is essentieel om deze groei in goede banen te leiden.

Opdracht
Als interim programmamanager Fysieke Ontwikkelopgave ben je opdrachtnemer voor het verder programmatisch inrichten, structureren en realiseren van de fysieke ontwikkelopgave van Barneveld. Het programma omvat grootschalige woningbouw, uitbreiding bedrijventerreinen en complexe infrastructurele vraagstukken. De gemeente Barneveld bevindt zich in een groeifase, waardoor professionalisering en strategische programmasturing noodzakelijk zijn.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de werkwijze en prioritering binnen de afgesproken doelstellingen. Er vindt periodieke afstemming plaats met de opdrachtgever over voortgang en resultaten, zonder dagelijkse aansturing.

Werkzaamheden

  • Programmatisch vormgeven, aansturen en verder brengen van de Fysieke Ontwikkelopgave.
  • Opstellen en bewaken van het programma, inclusief lange- en middellangetermijn-doelstellingen.
  • Initiëren van nieuwe ontwikkelingen binnen het programma binnen de geldende budgettaire kaders.
  • Vervullen van de opdrachtgeverrol richting projectleiders en verbinden met concerndirecteur en teamleiders.
  • Bouwen aan een stevige programmatische structuur binnen een omgeving die nog in ontwikkeling is.
  • In control komen op bestaande projecten, focus aanbrengen en projectportfolio goed uitlijnen.
  • Sturing geven aan veranderende werkwijze rondom verstedelijkingsopgaven.
  • Bijdragen aan portfoliosturing, prioritering en optimale inzet van capaciteit.
  • Programmatisch vormgeven, aansturen en verder brengen van de Fysieke Ontwikkelopgave.
  • Opstellen en bewaken van het programma, inclusief lange- en middellangetermijn-doelstellingen.
  • Initiëren van nieuwe ontwikkelingen binnen het programma binnen de geldende budgettaire kaders.
  • Vervullen van de opdrachtgeverrol richting projectleiders en verbinden met concerndirecteur en teamleiders.
  • Bouwen aan een stevige programmatische structuur binnen een omgeving die nog in ontwikkeling is.
  • In control komen op bestaande projecten, focus aanbrengen en projectportfolio goed uitlijnen.
  • Sturing geven aan veranderende werkwijze rondom verstedelijkingsopgaven.
  • Bijdragen aan portfoliosturing, prioritering en optimale inzet van capaciteit.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde WO bachelor of WO master opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring met het realiseren
    van woningbouwprojecten en bedrijventerreinen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het
    fysieke domein
  • Aantoonbaar beschikbaar vanaf 1 januari 2026 voor 32 uur per week (benoem
    duidelijk in cv)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een
    gemeente binnen het fysieke domein
  • Aantoonbare werkervaring met fysieke ontwikkelopgaven bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van gebiedsontwikkeleingen en
    infrastructurele opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met sturen in bestuurlijke omgevingen (benoem
    duidelijk in cv)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback