Programmamanager Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) regio IJssel-Vecht

Gemeente Zwolle

Uitzenden
05-06-2026
28 uur

In overleg

7 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het MGN overlapt met de coalitie Mentaal Welbevinden, wat onderdeel vormt van de bredere regionale samenwerking Samen Gezond IJssel-Vecht (SGIJV). De programmamanager heeft binnen dit speelveld een belangrijke spilfunctie. De organisatie van het MGN is voor een groot deel voorbereid, maar vraagt om doorontwikkeling. De programmamanager leidt en realiseert de samenwerking tussen de genoemde partijen vanuit een dienende houding. De samenwerking vindt plaats op verschillende niveaus. De Programmamanager richt zich op het bestuurlijk, strategische niveau, en heeft korte lijnen met het tactische/ operationele niveau. De programmanager vormt een spil in het netwerk.

De rol richt zich op het coördineren, verbinden en faciliteren van activiteiten die bijdragen aan tijdige en passende zorg en ondersteuning voor inwoners met mentale problemen.

Wat wordt van de programmamanager verwacht:

Algehele dagelijkse leiding MGN in de regio IJssel-Vecht
Samen met de lokale en regionale werkgroepen vertalen van de MGN-visie en coalitiedoelen naar concrete acties (gezamenlijk kaders vaststellen)
Stimuleren van de samenwerking tussen partijen in het MGN t.b.v. eenheid in aanpak
Ruimte geven voor ‘colour locale’ binnen de gemeenschappelijke kaders
Regionale en overall coördinatie van de coalitiedoelstellingen en de 4 functies van het MGN
Verbinden regionale netwerken (w.o. Vitaal Vechtdal, SGIJV)
Voorbereiden van en invulling geven aan inhoudelijke monitoring en financiële verantwoording transformatieplan
Landelijke ontwikkelingen mentale gezondheid bijhouden
Regionale kennisdeling bevorderen en faciliteren door inhoudelijke professionals met elkaar te verbinden
Rapporteert aan de stuurgroep en draagt zorg voor besluitvormingsproces in samenwerking met inhoudelijke vertegenwoordigers uit de regio voor specifieke onderwerpen
Faciliteert de overleggen in het netwerk (stuurgroep, kernteam, financieel team)

Scope

De programmamanager opereert regionaal (IJssel-Vecht) en op strategisch niveau en bevordert verticale verbindingen tussen stuurgroep, kernteam en inhoudelijke werkgroepen.

De opdracht is gericht op transformatiedoelstellingen van de regio. De focus is op implementatie en doorontwikkeling van MGN-functies, waaronder verkennend gesprek en doelstellingen coalitie, waaronder versterken van bewustwording, mentale vaardigheden en informele steun.

De opdracht richt zich op bevorderen van samenwerking tussen domeinen en organisaties: ggz, huisartsen, sociaal domein en gemeenten.

De opdracht loopt tot en met december 2026, met mogelijkheid tot verlenging tot eind 2027.

Positionering in de samenwerking

Rapporteert aan: Stuurgroep MGN en bestuurlijk overleg SGIJV
Werkt samen met: Inhoudelijk projectleiders MGN, coördinatoren en IZA projectleiders SGIJV, ketenaanpakken, kassiers (Dimence, Medrie, gemeente Zwolle) en financiers (gemeente Zwolle (spuk deel transformatiemiddelen) en Zilveren Kruis (ZvW deel transformatiemiddelen)
Staat in nauw contact met de professionals in de lokale en regionale werkgroepen
Geen hiërarchische leiding, maar netwerkregie en dienend leiderschap.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
richting van: Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde,
Organisatiepsychologie, Zorgmanagement
Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring met projectmanagement
programmamanagement of netwerkregie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële
verantwoordelijkheid in het sociaal domein of de zorg
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen, onderhouden en
versterken van duurzame samenwerkingsrelaties tussen meerdere organisaties
en domeinen
Aantoonbaar werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen
gemeentelijke of regionale samenwerkingen vanuit een gemeente of een
zorgorganisatie

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke
omgeving met meerdere stakeholders zoals gemeenten, zorgorganisaties,
huisartsenorganisaties en maatschappelijke partners
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen
complexe samenwerkingsverbanden
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht met een focus op de samenwerking
met ervaringsdeskundigen of ggz. De motivatie dient geschreven te zijn door
de kandidaat zelf
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen of in samenwerking met de domeinen:
geestelijke gezondheidszorg (ggz), en het sociaal domein, en
eerstelijnszorg/huisartsenzorg

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.