Programmamanager Mobiliteit

Gemeente Altena

Gemeente Altena
€6.844 — €7.821 / maand
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

DAS Programmamanager Mobiliteit (ZZP)

Aanleiding
Gemeente Altena bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase binnen het Programma Mobiliteit. De huidige programmamanager draagt zijn taken over vanwege prepensioen. Deze overgangsperiode biedt de gelegenheid om het programma verder te structureren, te versterken en toekomstbestendig te maken.

Binnen het Programma Mobiliteit wordt gewerkt aan de uitvoering van de Mobiliteitsvisie Altena 2040, waarin vier thema’s centraal staan:

  • Veiliger Altena;
  • Bereikbaarder Altena;
  • Duurzamer Altena;
  • Leefbaarder Altena.

Het programma omvat circa 40 projecten, met een totaal investeringsvolume van €30 miljoen en een jaarlijkse exploitatiebegroting van ruim €1 miljoen. De opgave is complex en bestuurlijk gevoelig, waarbij beleid, uitvoering en regionale samenwerking nauw verweven zijn.

Om de continuïteit te waarborgen en de programmatische werkwijze te professionaliseren, is er een concrete opdracht opgesteld om het Programma Mobiliteit door te ontwikkelen. Deze opdracht richt zich op het versterken van structuur, governance en samenwerking, en omvat drie duidelijke resultaatverplichtingen die binnen de afgesproken periode moeten worden gerealiseerd.

Opdracht
We zoeken een zelfstandig programmamanager die werkt op basis van een duidelijk afgebakende opdracht en binnen de overeengekomen periode de volgende concrete resultaten oplevert.

1. Ontwikkelen van portfoliomanagement voor het Programma Mobiliteit

  • Opzetten van een integraal overzicht en prioritering van projecten volgens de OGSM-systematiek.
  • Opstellen van een capaciteitsraming van programma-activiteiten, als basis voor afstemming met de teammanager Ruimtelijk Beheer en het cluster Verkeer.
  • Uitwerken van een samenhangende portfolioplanning, afgestemd op beschikbare capaciteit en middelen.

2. Inrichten van programmabeheersing

  • Vaststellen van beheersingskaders voor tijd, geld, risico en kwaliteit, onder meer via Pepperflow.
  • Ontwikkelen van een werkbare rapportage- en verantwoordingsstructuur (bijv. interactieve DIN, OGSM).
  • Beschrijven van de wijze waarop monitoring en bijsturing binnen het programma plaatsvinden.

3. Versterken van samenwerking tussen lijnorganisatie en programma

  • Opstellen van werkafspraken en overlegstructuren tussen programma en lijnorganisatie.
  • Beschrijven van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen binnen het programma.
  • Zorgen voor goede afstemming met de A27-opgave en het Jaarplan Mobiliteit, gericht op samenhang en borging in de uitvoering.

Wie we zoeken
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren zelfstandig programmamanager of senior projectleider met een brede oriëntatie op het fysieke domein – specifiek mobiliteit, infrastructuur en leefomgeving. Je opereert zelfstandig, werkt op basis van afspraken over te behalen resultaten en brengt zowel inhoudelijke deskundigheid als bestuurlijke sensitiviteit mee.

Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken overzichtelijk maken en weet hoe je structuur aanbrengt in dynamische programma’s. Je werkt verbindend, communiceert helder en weet op natuurlijke wijze samenwerking tot stand te brengen tussen interne en externe partners.

Profiel:

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, civiele techniek of fysieke leefomgeving.
  • Ruime ervaring binnen (middel)grote gemeenten of overheidsorganisaties met programmatisch werken en gebiedsontwikkeling.
  • Aantoonbare ervaring met programmabeheersing en portfoliomanagement (bijv. OGSM).
  • Vaardig in het werken binnen een bestuurlijk en politiek complexe omgeving.
  • In staat om zelfstandig richting te geven en resultaten te leveren zonder aansturing in een hiërarchische relatie.
  • Ervaring met infrastructurele of mobiliteitsprojecten (zoals tunnelveiligheid, wegverbreding, of civieltechnische opgaven) is een duidelijke pré.

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de
    richting van bestuurskunde, planologie, civiele techniek of fysieke
    leefomgeving.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met programmabeheersing en/ of
    portfoliomanagement binnen het fysieke domein>.
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincies en/
    of Rijkswaterstaat binnen regionale mobiliteitsopgaven.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als programmamanager of
    projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met mobiliteits- of
    infrastructuurprojecten.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met programmabeheersingsystemen of
    tools (zoals OGSM, Pepperflow, DIN).
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over een grote mate van zelfstandigheid. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van een
    capaciteitsraming van programma-activiteiten of vergelijkbare
    capaciteitsanalyses ter ondersteuning van portfoliomanagement.
  • Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke
    besluitvorming (college- of raadsvoorstellen, rapportages of
    programmabegroingen).

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback