Programmamanager Regionaal Expertiseteam Energie

Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen

Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen
€7.129 — €8.147 / maand
11 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

 zeventien gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Onze opgaven bevinden zich vooral op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (waaronder wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (waaronder werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileren we ons als dé Groene Metropoolregio van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio 2050.

Opdracht
Wil jij impact maken en bedrijven helpen bij het toekomstbestendig maken van hun organisatie? Is duurzaamheid voor jou ook geen vraag meer, maar zit het in je DNA? Wil jij onderdeel uitmaken van een proactief team dat zich sterk maakt voor een beter milieu in een publiek- private samenwerking? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Organisatie
Op 1 januari 2021 is de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (een gemeenschappelijke regeling) van start gegaan. Dit is een samenwerking tussen 17 gemeenten waarbij gewerkt wordt aan 5 grote opgaven. Op www.groenemetropoolregio.nl vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.

In een samenwerking tussen 16 participerende gemeenten en bedrijfsleven vertegenwoordigd in VNO-NCW Midden is in 2023 het Regionaal Expertiseteam Energie (REE) opgericht. 

Het REE omvat een klein kernteam dat, samen met energie-experts uit de regio, bedrijven(verenigingen) en instellingen ondersteunt bij het reduceren van de CO2 footprint, het terugdringen van het aardgas en elektriciteitsverbruik, de aanpak van netcongestievraagstukken en het vergroten van duurzame oplossingen.

Werkzaamheden van het REE zijn:

  • Het leveren van maatwerkadvies aan bedrijven op het gebied van energietransitie (via een expertpool)
  • Het bundelen van vragen en bieden van collectief advies aan ondernemers en het collectief opzetten van programma’s (bv.collectieve energiescans of aanpak netcongestie op bedrijventerreinen)
  • Het matchen van lokale vragen met regionaal aanbod.

Kenmerken van het REE zijn: regionale focus, proactief, gericht op de praktijk, onafhankelijk, transparant en betrouwbaar, ontsluiten van kennis en ervaringen, vraagbaak voor alle partijen en verbinden. Met het oog op een langdurige samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.

Opdracht 2026 en verder
Als programmanager van het REE ben je verantwoordelijk voor het behalen van de inhoudelijke en financiële targets van het REE. Je legt verantwoording af aan de GMR, de stuurgroep, de participanten en financiers van het REE. Je zorgt voor de continuïteit en financiering van het REE en voor een goede en blijvende samenwerking tussen de bedrijven en overheden. Je verankert REE verder  als regionaal kennispunt en vraagbaak voor bedrijven en overheden met betrekking tot de energietransitie. Je draagt (samen met de accountmanager bedrijven) het REE uit bij bedrijven, bedrijvenverenigingen en bedrijventerreinen in de regio. Je onderhoudt de contacten met gemeenten, de GMR, Provincie Gelderland, bedrijfsleven en andere stakeholders. Samen met de accountmanager bedrijven bouw en onderhoud je een netwerk van bij het REE aangesloten energie-experts.

Je hebt een gedegen en brede kennis van het thema energietransitie (en andere duurzaamheidsthema’s) en volgt de ontwikkelingen op dat gebied op de voet, zodat het REE snel kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Je zorgt voor afstemming met andere regionale energieteams, de Omgevingsdiensten en andere relevante (regionale) organisaties die van belang zijn voor of een relatie hebben met het REE.

Als programmamanager REE heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Aansturing van het programmateam van het REE
  • Afstemming met de stuurgroep en de andere stakeholders zowel op inhoudelijk- als financieel vlak
  • Verder verankeren van het REE en zorgen voor zichtbaarheid in de regio met name bij bedrijven en deelnemende gemeenten
  • Oppakken collectieve vragen/zaken vanuit bedrijven en vertalen naar concrete projecten
  • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en behoeftes en deze vertalen naar concrete proposities en projecten voor bedrijven/ gemeenten
  • Samenwerkingen onderhouden en aangaan met nieuwe relevante partners binnen en buiten de regio
  • Accountmanagement gemeenten en andere partners van het REE
  • Het voeren van intake, advies en evaluatiegesprekken met bedrijven
  • Mee opzetten en organiseren trainingen voor aangesloten energie-experts en onderhouden en updaten expert-pool;
  • Optreden als projectleider voor collectieve energieprojecten

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van duurzaamheid,
    energietransitie, milieumanagement bij bedrijven
  • Je hebt tenminste 5 jaar recente werkervaring als project- of
    programmamanager in een publieke organisatie
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
    werken in een triple helix (Onderwijs, bedrijfsleven en Overheid)
    werkomgeving en spreekt de taal van zowel overheden als bedrijven
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van nieuwe organisaties en
    het opzetten en runnen van vernieuwende aanpakken en werkprocessen
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring en een
    brede kennis van energietechnieken en bedrijfsprocessen en weet hoe
    energiebesparingstechnieken en technieken voor duurzame energie in
    bedrijfsprocessen toegepast kunnen worden
  • Meer dan 2 jaar ervaring in de rol van project-/programmamanager binnen een
    regionaal samenwerkingsverband op het gebied van energie
  • In de afgelopen 5 jaar meer dan 2 jaar ervaring met advisering van
    bedrijven en overheden op het gebied van energie en verduurzaming

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback