Programmaregisseur Brainporthubs

Metropoolregio Eindhoven

Uitzenden
05-01-2026
32 uur

€8.270 — €9.451 / maand

11 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Algemeen

Wil jij echt impact maken voor Brabant en haar inwoners? De Brainportregio is volop in ontwikkeling, waarbij het aantal woningen en arbeidsplaatsen de komende jaren sterk toenemen. Het mobiliteitssysteem in deze regio komt daarmee de komende decennia sterk onder druk te staan. Essentieel onderdeel van het toekomstige mobiliteitssyteem in de Brainportregio vormen de realisatie van de Brainporthubs, waarvan er uiteindelijk 6 moeten komen (dichtbij de A-toegangswegen tot de Brainportregio). De ontwikkeling van al deze Hubs is in gang gezet en ze bevinden zich allemaal in verschillende fasen. Locatiekeuze, programmering, investering, exploitatie en beheer zijn thema’s die bij al deze hubs van toepassing zijn.

Wil jij je met jouw kennis en ervaring inzetten om deze Brainporthubs verder te ontwikkelen en te laten functioneren zodat de overstap van auto naar fiets of ov makkelijk wordt in de Brainportregio? Pak dan deze kans en solliciteer.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het systeem van de Brainporthubs. Dat doe je vanuit de regio (MRE), maar in nauwe samenspraak met de Provincie Noord-Brabant. Deze vacature wordt door deze beide organisaties mogelijk gemaakt.

Taken

De opgave omvat in ieder geval de volgende resultaatsdoelstellingen die onder jouw regie in onderlinge samenwerking en samenhang met het projectteam Brainporthubs, team Mobiliteit MRE en de overige betrokken (ambtelijke en bestuurlijke) samenwerkingspartners moet worden gerealiseerd:

Aansturen en doorontwikkelen projectteam Brainporthubs dat steeds meer zelfstandig functioneert. Zowel per Brainporthublocatie als ook in samenhang als systeem met de andere hubs en aanpalende projecten en programma’s.
Begeleiden van een zorgvuldig bestuurlijk besluitvormings- en samenwerkingsproces in de Brainportregio. Rekening houdend met de belangen van de afzonderlijke gemeentes waarin een hub kan landen, deoverige publieke partners en het bedrijfsleven.
Oplevering twee nieuwe planstudie A50 en A67 Oost, en de actualisatie van een derde planstudie (A58).
Zorgvuldig initiëren van de stappen die nodig zijn om van planstudie naar realisatie van de (eerste) hubs te komen (startend bij A2 Best), in nauwe samenwerking met de betreffende gemeentes en de Provincie. Denk aan ruimtelijke procedures, vraagstukken rondom natuur en stikstof en keuzes over het in de markt zetten van opdrachten).
- Regisseren ambtelijk en bestuurlijk proces om eind 2026 tot harde bestuurlijke afspraken te komen over de invulling van de randvoorwaarden voor de realisatie van de eerste Brainporthub (A2 Best), en intentieafspraken voor de overige Brainporthubs. Afspraken inzake:Governance realisatie (bouw)
- Governance ‘na realisatie met afspraken over eigendom, exploitatie, beheer. Deze governance dient uiteindelijk ook juridisch goed te worden uitgewerkt en bestuurlijk te worden vastgesteld.
- Realisatiekosten en exploitatiekosten Brainporthubs.
- Beschikbaarheid collectief (openbaar en besloten) vervoer.
- Doorfietsroutes.
- Afspraken met werkgevers over werkelijk gebruik.
- Afspraken over aanpalend mobilitiets/parkeerbeleid gemeenten.
Realisatie eerste fysieke maatregelen en programmering op de eerste Brainporthubslocaties in 2026 en 2027. In afstemming met Brainport Bereikbaar, Brainport Development en andere samenwerkingspartners en (vertegenwoordigers van) het bedrijfsleven.

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren professional die op basis van expertise en kennis deze inhuuropdracht kan vervullen.

Dit ben jij

Kennis en ervaring • WO-niveau (bestuurskunde, organisatiekunde, mobiliteit
of veranderkunde). • Ervaring als programmamanager in een bestuurlijke of
netwerkcontext. • Kennis van en ervaring met o.a. adaptieve
programmasturing; • Ervaring met verandermanagement, gedragsverandering en
samenwerking tussen publieke en private partijen; • Een aantoonbaar en
relevant netwerk met publieke en private partners in de Brainportregio; •
Diepgaande kennis van de mobiliteitstransitie (op inhoud en organisatie) in
de regio Zuidoost Brabant. Competenties • Strategisch en analytisch
denkvermogen • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit • Inspirerend en
coachend leiderschap • Resultaatgericht en besluitvaardig • Communicatief
sterk en verbindend • Organisatiesensitief en veerkrachtig • Netwerkgericht
en proactief
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de ervaring,
expertise en kennis getoetst wordt

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.