Programmasecretaris regionale veranderopgaven WBO Jeugd

Gemeente Breda

Gemeente Breda
€3.777 — €5.554 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Programmasecretaris regionale veranderopgaven WBO Jeugd
Jij brengt overzicht, verbinding en beweging in de regionale jeugdhulp van West-Brabant.
De jeugdhulp staat volop in beweging. In de regio West-Brabant Oost werken vijf gemeenten intensief samen om de jeugdhulp toekomstbestendig te organiseren. Als programmasecretaris regionale veranderopgaven WBO Jeugd speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt voor structuur, heldere communicatie en een soepel verloop van besluitvorming. Daarmee maak jij het verschil voor professionals, bestuurders en uiteindelijk voor kinderen en gezinnen in Breda en de regio.
Je werkt voor Gemeente Breda, trekker van de regionale samenwerking jeugdhulp West-Brabant Oost. In deze rol ondersteun je de programmamanagers van de regionale veranderopgaven. Je staat midden in het netwerk van gemeenten, partners en opgaveteams. Jij houdt het overzicht, verbindt mensen en zorgt dat plannen ook echt verder komen.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als programmasecretaris ben jij de organisatorische spil van de regionale veranderopgaven binnen de jeugdhulp. Je ondersteunt de programmamanagers en zorgt dat samenwerking, besluitvorming en communicatie soepel verlopen.

  • Je ondersteunt en adviseert de programmamanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden.
  • Je bereidt regionale overleggen voor en zorgt voor duidelijke verslaglegging en opvolging.
  • Je vormt de verbindende schakel tussen programmamanagers, opgaveteams en de stuurgroep.
  • Je beheert programmadocumentatie en brengt structuur aan in processen en afspraken.
  • Je organiseert bijeenkomsten, dialoogsessies en regionale werkconferenties.
  • Je schrijft mee aan heldere communicatieboodschappen voor interne en externe partners.
  • Je onderhoudt contact met gemeenten, samenwerkingspartners en andere betrokkenen.
  • Je signaleert knelpunten en werkt verbeterinitiatieven uit die de samenwerking versterken.

In alles wat je doet toon je lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Je wacht niet af, maar pakt door. Je ziet wat nodig is en neemt initiatief, altijd met oog voor samenwerking en draagvlak.
Wat neem je mee?
Je bent een echte regelaar met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je schakelt makkelijk tussen inhoud en organisatie en weet mensen met elkaar te verbinden.

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met programma- en projectmanagement of leert dit snel in de praktijk.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
  • Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent hands-on, proactief en denkt in oplossingen.
  • Je kunt zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een echte teamspeler.
  • Je werkt accuraat en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat.
  • Je hebt affiniteit met het sociaal domein en bij voorkeur met jeugdhulp.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office en PowerPoint.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen de regionale jeugdhulp West-Brabant Oost. Deze samenwerking verzorgt de inkoop, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van niet-vrij toegankelijke jeugdhulp voor de gemeenten Altena, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout en Breda. Gemeente Breda vervult hierin een centrale rol.

Je werkt nauw samen met programmamanagers, beleidsadviseurs, projectleiders en bestuurders uit de regio. De lijnen zijn kort en de opgaven zijn maatschappelijk relevant. Samen werk je aan toekomstbestendige jeugdhulp voor kinderen en gezinnen in Breda en West-Brabant. Je werkt deels vanuit Breda en deels hybride, in overleg met je collega’s.
 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met ondersteunende en
    coördinerende werkzaamheden binnen een bestuurlijke omgeving (zoals is
    beschreven in de bovengenoemde aanvraag tekst)
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting
    bestuurskunde.
    het geldige diploma hiervan kunnen tonen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar werkervaring met ondersteunende en
    coördinerende werkzaamheden binnen een bestuurlijke omgeving (zoals is
    beschreven in de bovengenoemde aanvraag tekst)
  • Kandidaat is bekend met ontwikkelingen binnen het sociaal domein rondom
    inkoop Jeugdzorg en SLT’s
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback