Programmeur MS Access Erfpacht werkvoorraadsysteem

Gemeente Amsterdam

  • Uitzenden
  • 23-07-2025
  • Noord-Holland
  • 36 uur
Logo van Gemeente Amsterdam
11 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
In de functie van Programmeur MS Access Erfpacht werk je bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte van de gemeente Amsterdam. Deze voert onder meer contractwijzingen op erfpachtcontracten uit. Hiertoe is een logistiek werkvoorraadsysteem in MS Access gebouwd.

In dit logistieke systeem worden de contractwijzigingen als individuele producten/werkopdrachten ingevoerd. Deze producten worden in verschillende logistieke stappen gebouwd en per stap toegewezen aan individuele medewerkers. Door aanpassingen in de organisatie en vernieuwing van applicaties in de keten dienen diversen werk processen, workflow’s en koppelingen met andere applicaties te worden aangepast binnen het werkvoorraad systeem. Denk hierbij aan aanpassingen die onder andere moeten worden doorgevoerd worden in de richting van tijdschrijf en financiële applicaties.

Voor het realiseren van deze aanpassingen zoeken we een MS Access-programmeur met kennis van het reeds bestaande erfpachtstelsel van de gemeente Amsterdam.

Werkzaamheden

  • Organiseren gebruikersoverleggen; hierbij wensen en problemen bespreken en vastleggen in Jira.
  • Afstemming met Product Owner;
  • Applicatieverstoringen verhelpen;
  • Gebruikers ondersteunen;
  • Testsessies organiseren en uitvoeren;
  • Uitrol en begeleiding nieuwe releases.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar kennis en
    ervaring als programmeur met: MS Access, MS Excel, MS Visual Basic for
    Applications, Oracle databases, Oracle-SQL.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring
    met procesmodellering en tools als Cawemo.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hb0 werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van het Amsterdamse
    erfpachtstelsel.
  • De aangeboden kandidaat heeft goede kennis van SQL Server.
    Hierbij gaat het om het kunnen ontwikkelen van programmatuur in SQL Server.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het
    programmeren van logistieke systemen.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij de lokale
    overheid.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis en
    ervaring met de administratieve vastlegging van erfpachtrechten in de
    backend van bedrijfsapplicaties zoals Hermes, Gogis, Apex WVS.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Scrum en
    Agile werken.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren