Project manager Applicatie mgt & support

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 14-04-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
Logo van Stedin Groep
€5.728 — € 8.010 / maand
6 maanden
HBO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Bij Stedin is het onze taak om het energienet klaar te maken voor de toekomst. Een toekomst waarin we overstappen van fossiele brandstoffen naar duurzame energie. Dit brengt complexe uitdagingen met zich mee, zeker op het gebied van IT. IT is de ruggengraat van onze organisatie, en daarin speelt de aanschaf en beheer van applicaties een belangrijke rol.
 
Wat ga je doen?
Voor het applicatiemanagement proces van idee tot inbeheername zoekt Stedin een Epic Owner die het project faciliteert voor de verdere volwassenwording en ook de ervaring en kennis heeft om mee te denken en sparren over de oplossingsrichtingen. Deze rol combineer je met je werkzaamheden voor het inregelen van 24/7 IT support.
 
Werkzaamheden applicatiemanagement

  • Invullen van de Epic owner  rol
  • Meedenken in proces en governance
  • Afstemming met management, afdelingen en treinen
  • Inregelen team applicatie services
  • Capaciteit vraagstukken oplossen
  • Corrigerende maatregelen beleggen

 
Werkzaamheden 24/7 support

  • Behoefte inventariseren
  • Mogelijke scenario's afwegen
  • Kostenafwegingen maken
  • Implicaties uitwerken en besluitvorming
  • Design van de gekozen uitwerken
  • Inregelen korte termijn maatregelen
  • Inregelen lange termijn oplossing

 
Profiel kandidaat

  • Ervaring met service management en ITIL in een agile omgeving
  • Ervaring met opzet van advies- en beleidstukken
  • Consultancy vaardigheden
  • Projectmanagement vaardigheden, agile en traditioneel
  • Hebt ervaring met agile methodieken (bij voorkeur SAFe), DevSecOps.
  • Kunt schakelen op diverse niveaus en brengt business- en IT-perspectieven samen.
  • Werkt gestructureerd en kunt complexe processen overzien en begeleiden.
  • Hebt overtuigingskracht en kunt teams meenemen in een gezamenlijke richting.

Dit ben jij

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift,
    een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met service management
    en ITIL in een agile omgeving
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: • Ervaring met
    opzet van advies- en beleidstukken • Consultancy vaardigheden •
    Projectmanagement vaardigheden, agile en traditioneel • Ervaring met agile
    methodieken (bij voorkeur SAFe), DevSecOps. • Kunnen schakelen op diverse
    niveaus en het samenbrengen van business- en IT-perspectieven
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!