Projectcoördinator

Stedin Groep

€3.888 — €5.404 / maand
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen gaan van het aardgas af. Er komen meer gassoorten bij. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug aan het net. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in ons net zijn kleine en grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus om de meer dan 2 miljoen klanten te voorzien van energie. En deze projecten coördineren, dat wordt jouw werk als projectcoördinator.

Hoe jouw dag als projectcoördinator eruit ziet?

Na een kop koffie, start je jouw dag met een weekstart waarin je samen met collega’s de lopende projecten en KPI’s bespreekt.  Je hebt altijd meerdere klantaanvragen. Dit kunnen er 200 zijn, maar ook 500, afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring. Dagelijks heb je contact met collega’s en klanten om aanvragen in het proces in goede banen te leiden. Dit doe je met hulp van een werkordersysteem en rapportagetool voor het juiste inzicht.

In de rol coördineer je de werkzaamheden vanaf het moment van aanvraag tot en met de financiële afsluiting. Jouw stakeholders zijn particuliere klanten, gemeentes en  kleine en grote bedrijven. Je stuurt het proces op doorlooptijd, klanttevredenheid en kosten. Samen met het team zorg je dat de opdracht goed wordt voorbereid en de planning met de klant is afgestemd. En verloopt iets niet volgens plan? Dan stuur je bij en informeer je alle belanghebbenden. Je stuurt op voortgang, kwaliteit en budget. Zo zorg je voor tijdige en juiste levering van materiaal en controleer je het meerwerk en de prestatieverklaringen. Op zoek naar een uitdaging? Dan ben je bij ons op het juiste adres!

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Als projectcoördinator heb je een voorbeeldfunctie in het team. Je bent hiermee informeel leider. Je gaat voor resultaten. Om die te halen neem je initiatief om tot (pragmatische) oplossingen te komen en werk je actief samen door te verbinden. Je staat sterk in je schoenen en kunt je collega’s goed motiveren en coachen. Je bent in staat om snel in oplossingen te kunnen denken en gebruikt jouw creativiteit daarvoor. Je wilt het resultaat nog verder vergroten door opgedane kennis en ervaring te gebruiken voor het verbeteren van processen en je omarmt veranderingen, die nodig zijn om de energietransitie mogelijk te maken. Met jouw drive maak je het verschil.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectcoördinator maakt?
•    Je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
•    Je hebt aantoonbaar 3 jaar werkervaring in de techniek (bijvoorbeeld werkvoorbereiding of projectcoordinator ervaring).
•    Kennis van en ervaring in (de aanleg van) de ondergrondse infra is een pre.
•    Je bent een teamplayer en neemt een voortrekkersrol
•    Je weet wat het inhoudt om resultaatgericht te kunnen samenwerken en stuurt daarbij op resultaat (input/output van het team). 

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van de Consumentenketen en dan specifiek het team Verlichten en Verzwaren.

Het product 'Verlichten & Verzwaren' omvat de primaire en secundaire verlichtingen en verzwaringen van de huisaansluiting. Dat zijn wijzigingen in de capaciteit van de huisaansluiting E en/of G. tot 5 aansluitingen.

Dit gebeurt binnen de onderstaande werkstromen:

  • Verlichten of verzwaren zekeringwissel

  • Verzwaren – vervangen aansluitkast 

  • Verzwaren – compleet vervangen (hak en/of aansluitkabel) en evt een G-meterwissel (generatiewissel)

 

75% van alle opdrachten binnen 'Verlichten en verzwaren' betreft momenteel een zekeringswissel.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de techniek
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback