Projectcoördinator Gas Netgedreven

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 21-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het aardgas af. Er komen meer gassoorten bij. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug aan het net. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in ons net zijn kleine en grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus om de meer dan 2 miljoen klanten te voorzien van energie. En deze projecten coördineren, dat wordt jouw werk als projectcoördinator.

 

Hoe jouw dag als projectcoördinator eruit ziet?

Na een heerlijke kop koffie bespreek je samen met collega’s de voortgang van de lopende projecten.  Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd. Dit kunnen er 20 zijn, maar ook 40, afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring. Je levert jouw projecten tijdig op en stuurt op voortgang, kwaliteit en budget. Zo check je de revisies en sluit je het project af. En verloopt iets niet volgens plan? Dan stuur je bij en informeer je alle belanghebbenden.
Zo zorg je voor tijdige en juiste levering van materiaal en controleer je het meerwerk en de prestatieverklaringen.

Je houd samen met de projectleider het overzicht over alle projecten en organiseert de werkzaamheden vanaf het moment van aanvraag tot en met de financiële afsluiting.
We zijn georganiseerd in productgroepen, gebaseerd op hoe de opdrachten tot stand komen. Afhankelijk van de productgroep heb je te maken met diverse stakeholders zoals Assetmanagement, gemeentes, aannemers en projectontwikkelaars. 

 

Op zoek naar een uitdaging? Dan ben je bij ons op het juiste adres!

 

Ivar Sanders, projectcoördinator bij Stedin, vertelt: "In mijn functie als projectcoördinator word ik technisch en organisatorisch uitgedaagd, zoek ik afstemming met verschillende lagen binnen en buiten de organisatie en werk ik aan concrete resultaten die bijdragen aan de energietransitie. Stedin daagt mij uit om mijzelf te blijven ontwikkelen en na te denken over mijn toekomst binnen het bedrijf. De samenwerking met een leuke en gemotiveerde groep collega’s, zorgt ervoor dat ik met veel plezier naar mijn werk ga”

 

Je gaat werken aan de productgroep Netgedreven Projecten welke verantwoordelijk is
voor het vervangen,  verzwaren en aanpassen van distributie- en gasnet. Assetmanagement is (met name) onze interne opdrachtgever en zorgt er voor dat we ons net toekomstbestendig houden.

 

Jouw sterke punten. Daar worden we blij van.

Je gaat voor resultaten. Om die te halen neem je initiatief om tot (pragmatische) oplossingen te komen en werk je actief samen door te verbinden. Je wilt het resultaat nog verder vergroten door opgedane kennis en ervaring te gebruiken voor het verbeteren van processen en je omarmt veranderingen, die nodig zijn om de energietransitie mogelijk te maken. Met jouw drive maak je het verschil.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectcoördinator maakt?

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond. Of je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek, begrijpt complexe technische projecten en overziet mogelijke risico’s.
    • Kennis van en ervaring in (de aanleg van) de ondergrondse infra is een pre.
    • Organisatievermogen: je behoudt altijd het overzicht en stemt werkzaamheden efficiënt op elkaar af.
    • Proactieve houding: je signaleert knelpunten tijdig en denkt actief mee in oplossingen.
    • Kennis van inkooptrajecten en contractmanagement (UAV, UAV-gc, SCB) is een pré.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je maakt deel uit van de keten Zakelijk Project. Met circa 20 collega’s, waaronder projectleiders, projectcoördinatoren, en andere technisch specialisten kom jij terecht in een open en hecht team. We werken hard en hebben hart voor de zaak.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Heinenoord, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in
    relevante richting
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar affiniteit met techniek,
    begrijpt complexe technische projecten en overziet mogelijke risico’s
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Kandidaat heeft kennis van inkooptrajecten en contractmanagement (UAV,
    UAV-gc, SCB)
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!