Projectleider

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
In overleg
7 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Eind 2023 lanceerde het college het Isolatieoffensief, met als doel zoveel mogelijk bewoners en eigenaren te ondersteunen bij het verbeteren en verduurzamen van hun woning. Daarbij richt het zwaartepunt van de dienstverlening zich op buurten waar sprake is van een combinatie van energetisch slechte woningen en sociaal maatschappelijke problematiek.
Een van de doelgroepen in het isolatieoffensief zijn eigenaar-bewoners die niet in een Vereniging van Eigenaren (VvE) zitten, hierbij kun je denken aan rijtjeshuizen. Om deze eigenaren te helpen bij verbetering en verduurzaming biedt de gemeente een uitgebreid dienstverleningspakket — van ingekochte adviezen en trajectbegeleiding tot informatieavonden en subsidies — dat woningeigenaren begeleidt van idee tot uitvoering.
We hanteren een buurtgerichte aanpak, waarbij de projectleider verantwoordelijk is dat het aanbod actueel, toegankelijk en bekend is bij de doelgroep en stakeholders. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering van de dienstverlening en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor opdrachtnemers en collega’s.
Je werkt aan deze doelgroep als projectleider samen met een buurtgericht projectleider, beleidsadviseur en communicatieadviseur en samen met een aantal gecontracteerde partijen. Dat doe je binnen een groter team (ca. 35 mensen) met beleidsadviseurs, projectleiders, ondersteuners en communicatieadviseurs die allemaal werken aan verschillende doelgroepen en thema's binnen het isolatieoffensief.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

  • Je geeft leiding aan de uitvoering van twee projecten gericht op eigenaar- bewoners van grondgebonden woningen. Je beheerst de projectvoortgang, inzet van de mensen en middelen en ziet toe dat doelstellingen worden behaald.
  • Je fungeert als thematrekker voor woningeigenaren van eengezinswoningen binnen het isolatieoffensief. Dit betekent dat je ook de samenwerking opzoekt en onderhoud met interne en externe stakeholders om tot een afgestemde en integrale aanpak te komen voor deze doelgroep.
  • Je stuurt de (ingekochte) opdrachtnemers aan, fungeert als eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden volgens de afspraken en kwaliteitsnormen uitvoeren. Je bespreekt de voortgang in tussentijdse overleggen en voert kwartaalevaluaties uit om de prestaties te beoordelen.
  • Je houdt je opdrachtgever proactief op de hoogte van de voortgang van projecten, inclusief de inhoud, financiën en capaciteit, zodat er tijdig bijgestuurd kan worden indien nodig. Je zorgt voor een heldere rapportage waarin de voortgang en eventuele knelpunten duidelijk worden gecommuniceerd.
  • Je ben verantwoordelijk dat de doelgroep zo goed mogelijk wordt bereikt. Je brengt barrières in kaart en optimaliseert resultaten. Samen met het projectteam (beleidsadviseur en buurtgericht projectleider) werk je aan oplossingen. Je escaleert problemen op tijd indien nodig.
  • Je stemt de planning voor buurtgerichte activiteiten af met de opdrachtnemers, waarbij je de projectplanning nauwlettend in de gaten houdt en woont bewonersbijeenkomsten bij.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    in projectmanagement binnen een sterk veranderende en complexe omgeving.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo
    diploma.. Let op! De kandidaat
    moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
    controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
    voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft 2 jaar werkervaring en
    affiniteit met woningverbetering en/of verduurzaming.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar
    werkervaring met gebiedsgericht werken.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar
    werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een G4 gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar
    werkervaring met het parallel zelf uitvoeren van uiteenlopende
    werkzaamheden om projecten tot een goed eind te brengen.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback