Projectleider

Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar
€6.844 — €7.821 / maand
11 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een Projectleider die graag werkt aan projecten die zichtbaar verschil maken voor bewoners, bedrijven en reizigers. Je krijgt de kans om zelfstandig leiding te geven aan het project Suurhofbrug op de Zuid-Hollandse Eilanden en Haven. Een uitdagend project waarin je overzicht houdt, verbinding legt tussen partners en zorgt dat de werkzaamheden soepel en in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Na afronding van deze projecten of bij nieuwe opdrachten binnen de gebiedsaanpak bestaat de mogelijkheid om door te stromen naar andere projecten binnen ZHB.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen?
Voor het project Suurhofbrug neem je zelfstandig de leiding over de uitvoering van dit gebiedsgerichte project op de Zuid-Hollandse Eilanden en Haven. Dit project richt zich op het beperken van hinder en het stimuleren van duurzaam reisgedrag tijdens de renovatie en onderhoudswerkzaamheden aan de brug. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, bij voorkeur door samenhang van meerdere impactvolle hinderprojecten en leg je verbinding met een gebiedsprogramma dat in ontwikkeling is,  onderhoudt nauwe contacten met de betrokken gemeenten en partijen in de regio en zorgt dat de werkzaamheden bijdragen aan de bredere doelstellingen van ZHB. Je fungeert als het verbindende schakelpunt tussen beleid en uitvoering. Met jouw overzicht, communicatieve kracht en oplossingsgerichtheid draag je bij aan het succes van beide projecten en de gebiedsgerichte aanpak van ZHB. Wij lezen dit graag terug in jouw motivatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leiden van het project Vernieuwing Suurhofbrug (Zuid-Hollandse Eilanden en Haven) en verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en voortgang projectfasen.
  • Coördineren van maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning binnen de deelprojecten.
  • Zorgen voor een goede voorbereiding en afstemming van werkzaamheden met gemeenten, veiligheidsregio’s, bedrijven en aannemers.
  • Bewaken van voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s; signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
  • Vertalen van beleidsdoelen en gebiedsambities naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
  • Opstellen van projectplannen, voortgangsrapportages en besluitenlijsten voor opdrachtgever en projectleiding.
  • Stimuleren van samenwerking binnen project- en gebiedsteams en het verbinden van belangen van verschillende partners.
  • Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen Zuid-Holland Bereikbaar.

Functie-eisen

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als (deel)projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten.
  • Kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
  • Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk.
  • Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen
    mobiliteits-, infrastructuur of overheidsprojecten
  • Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
  • Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
  • Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in
    een politiek-bestuurlijke context
  • Mate van aantoonbare werkervaring met projecten vanuit Rijkswaterstaat
  • Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een
    grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt.
    Uitwerking sluit volledig aan bij de organisatie ZHB Uitwerking
    sluit gedeeltelijk aan bij de organisatie ZHB Uitwerking is
    niet aanwezig of sluit niet aan bij de organisatie ZHB
  • Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over
    onderstaande competenties.
    gesprek. – Resultaatgericht – Verbindend – Stressbestendig – Communicatief
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback