Projectleider Aanbesteding Microsoft Licenties

Gemeente Noordoostpolder

  • Uitzenden
  • 14-07-2025
  • Flevoland
  • 16 uur
Gemeente Noordoostpolder
8 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Wat voor persoon zoeken we?
Licentie specialist met focus op Microsoft licenties

Wat is de taakomschrijving?

Als Projectleider Aanbesteding Microsoft Licenties ben je de trekker van dit traject. Je draagt zorg dat vanuit de afdeling Interne Dienstverlening de juiste inhoudelijke expertise samen met de collega’s van de afdeling Inkoop komen tot een scherpe behoeftestelling.

Je bent leidend in het opstellen van de benodigde inhoudelijke documentatie, haalt de benodigde informatie op bij de collega’s IM en Informatiebeheer en levert deze als input aan bij Inkoop, die de aanbestedingsstukken (voornamelijk) maakt.

Je coördineer je alle benodigde stappen en ziet toe op zorgvuldigheid wat leidt tot een geslaagde aanbesteding waarbij onder optimale voorwaarden de benodigde licenties worden ingekocht.

Naast M365 en server licenties gaat het feitelijk om het hele portfolio van Microsoft. (Azure, DaaS -o.a. W365 cloud pc's-, IaaS en Paas (Databases, back-up, firewalls, Server licenties, RDP Cals, SQL (on premises), Windows desktop, M365 E5 licenties, Copilot, Etc.)

Je activiteiten:

  • Je leidt de Europese aanbesteding t.b.v. de clustermanager Intern Dienstverlening, dhr. H. Bergsma;
  • Je organiseert de bijbehorende overleggen, in samenwerking met inkoop, en borgt de aanwezigheid van de benodigde deelnemers;
  • Je zorgt voor de inhoudelijke kwaliteit, de tijdige oplevering en goedkeuring van aanbestedingsdocumenten (o.a. marktconsultatie, programma van eisen, inkoopplan);
  • Je bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken in het inkooptraject;
  • Je profiteert, waar mogelijk, van samenwerking met andere gemeentes of VNG afspraken;
  • Je borgt de tijdige en rechtmatige afronding van de aanbesteding en de eventuele overdracht vanuit de vorige leverancier;
  • Je escaleert bij opdrachtgever indien noodzakelijk .

Wat is het resultaat?

  • Aanbesteding is afgerond voor 1 april 2026 door gunning aan en het contracteren van één van de deelnemers.

Kandidaatomschrijving

Wat zoeken wij in de kandidaat?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met Europese Aanbestedingen: In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en begeleiden van Europese Aanbestedingen voor software en/of IT diensten.
  • Een licentie specialist met focus op Microsoft licentie
  • Kennis van de wetgeving ten aanzien van Europese Aanbestedingen en de diverse aanbestedingsvormen.
  • Kennis van en affiniteit met Microsoft software/producten of soortgelijke producten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

  • Ervaring binnen (Semi) Overheid: Vijf jaar of meer ervaring op IV/ICT organisaties of afdelingen binnen (semi) overheid
  • Bekend met Projectmanagementmethodieken: Bekend met projectmanagementmethodieken

Competenties

  • Verbinden
  • Duidelijk communiceren
  • Initiatief nemen
  • Leiderschap
  • Planmatig
  • Kritisch
  • Assertief

Dit ben jij

  • Ervaring met Europese Aanbestedingen: In de afgelopen 5 jaar
    minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en begeleiden van
    Europese Aanbestedingen voor software en/of IT diensten
  • Kennis – Aantoonbare kennis van en affiniteit met Microsoft
    software/producten of soortgelijke producten
  • Geen ZZPer – Vanwege leiding en toezicht van de Gemeente Noordoostpolder
    komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking
  • Opleiding – Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een
    afgeronde opleiding in een van de volgende richtingen:
    (Bedrijfs)Informatica ICT / IT Management Technische Bedrijfskunde
    Bedrijfskunde
  • Kennis – Bekend met projectmanagementmethodieken
  • Ervaring – Ervaring binnen (Semi) Overheid: Vijf jaar of meer ervaring op
    IV/ICT organisaties of afdelingen binnen (semi) overheid
  • Inzetbaarheid – De kandidaat is vanaf de startdatum volledig inzetbaar
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring,
    kennis en de gewenste competenties

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!