Projectleider aanleg persleiding bemalingsgebied NCB-laan

Gemeente Meierijstad

Gemeente Meierijstad
€7.129 — €8.147 / maand
17 maanden
HBO
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Om verder uitvoering te geven aan het project rondom de aanleg van persleidingen in het bemalingsgebied aan de NCB-laan, hebben wij ruimte voor een tijdelijke projectleider. De projectleider neemt het project over van de huidige externe projectleider die het project heeft voorbereid. Tracékeuzes zijn/worden gemaakt, bijbehorende budgetaanvragen geïnitieerd. Het VO ligt er en zal verder uitgewerkt moeten worden richting een uitvoerbaar UO.

Er wordt beoogd om een overlappende periode tussen beide projectleiders te hebben, zodat de overdracht optimaal geregeld kan worden. Daarnaast is binnen de gemeentelijke organisatie relevante kennis aanwezig bij twee betrokken medewerkers. Ook het ingenieursbureau dat het VO heeft opgesteld blijft beschikbaar voor inhoudelijke afstemming.

Als projectleider word je verantwoordelijk voor / ga je je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Het verder uitwerken en toetsen van het VO naar een uitvoerbaar UO
  • Het opstellen en begeleiden van de aanbestedingsprocedure
  • Het contracteren van een geschikte aannemer
  • Het begeleiden en aansturen van de uitvoering
  • Het bewaken van planning, budget en kwaliteit
  • Het organiseren en borgen van participatie, met name rondom zakelijk recht
  • Het betrekken van interne stakeholders, waaronder rioolbeheerders
  • Het signaleren van risico’s en het nemen van passende beheersmaatregelen

Kandidaatomschrijving

  • Aantoonbare ervaring als projectleider in civieltechnische projecten binnen riolering of persleidingen
  • Ervaring met ontwerptrajecten (VO/UO) en aanbestedingen
  • Kennis van contractvorming en uitvoeringstrajecten
  • Ervaring met stakeholdermanagement en participatietrajecten
  • Sterke vaardigheden op het gebied van planning en financieel beheer
  • De kandidaat is bij u in loondienst.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft 3 tot 5 jaar gerichte werkervaring. –
    uit het cv
  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. –
    uit het cv
  • Kandidaat heeft ervaring als projectleider met complexe Civieltechnische
    projecten, specifiek Riolering, aanleg pijpleidingen en persleidingen. –
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectbeheersing, aanbesteding en
    contractmanagement. –
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een
    overheidsomgeving –
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement, stakeholders
    en participatie. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback