Dit ga je doen

Deze vacature is ingeschaald in schaal 9

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We onderzoeken alternatieven voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus. En genoeg te doen voor projectleiders.

Een van de grote uitdagingen in de Energietransitie is ons Laagspanningsnet toekomstbestendig maken. Vanuit Stedin pakken we dit als LS keten met het programma "Buurtaanpak" op. Dit betekent dat er een integraal programma voor wijken komt om spanningsklachten in de toekomst te kunnen voorkomen. Daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor andere werkstromen zoals urgente spanningsklachten, storingsherstel en ander kwaliteitswerk.

Hoe ziet jouw dag eruit als projectleider? 

Je dag begint zoals elke goede werkdag hoort te beginnen: met een heerlijke kop koffie of thee. Daarna start je met een overleg samen met de andere projectleiders in je team. Jullie bespreken de voortgang van lopende projecten en nemen ook de financiële status door. Als projectleider heb je altijd meerdere projecten onder je hoede—soms wel twintig, maar het kunnen er ook veertig zijn. Dat hangt af van de omvang, complexiteit en jouw ervaring.

Na de lunch staat er een overleg gepland met de projectcoördinatoren, werkvoorbereiders en engineers die jij aanstuurt. Je bespreekt de voortgang, geeft werk uit voor laagspanning en openbare verlichting en zoekt capaciteit voor de uitvoering. Ook onderhandel je met ketenpartners zoals aannemers en interne afdelingen als programma- en assetmanagement.

Geen enkel project is hetzelfde—je krijgt te maken met onverwachte factoren zoals een klant die niet meewerkt, een gemeente die plannen wijzigt of een escalatie die snel opgelost moet worden. Jij blijft proactief communiceren met alle betrokkenen, delegeert waar mogelijk en onderhandelt met oog voor zowel het klantbelang als het belang van Stedin.

Aan het einde van de dag werk je je mailbox bij en verstuur je nog een paar vergaderverzoeken. Dan zit je werkdag erop.

Je stuurt je projecten op basis van GOKIT: Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd. Je past je projectmanagementvaardigheden toe op verschillende niveaus en houdt altijd de regie over je portfolio.

Kortom: als projectleider ben je de spil in het web. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overzicht en operationele details, en zorgt ervoor dat elk project soepel verloopt—van begin tot eind.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en gedreven is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende aanpakken in technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. Als LS keten gaan we komende jaren opschalen. Om dit duurzaam te doen heb jij oog voor detail én zie je het grotere plaatje. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectleider maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde.

• Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).

• Je hebt gedegen kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).

• Je hebt ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.

• Kennis van en ervaring met de organisatie en ondersteunende afdelingen (zoals grondzaken en omgevingsmanagement) is een pre.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project. Met circa 25 collega projectleiders en projectcoördinatoren kom jij terecht in een open en hecht team. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.