Projectleider AMIF-projecten

Dit ga je doen

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Als Projectleider AMIF-projecten ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van twee AMIF projecten, namelijk Participeren vanaf Dag 1 en Duale Trajecten, gericht op integratie en participatie van statushouders in de Nederlandse samenleving en arbeidsmarkt. Je coördineert de projectactiviteiten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan de gestelde AMIF-eisen en wetgeving. Dit omvat de volledige verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering, monitoring, rapportage en evaluatie van de projecten.

Je zorgt ervoor dat de projecten tijdig en correct worden uitgevoerd en dat de administratieve verantwoording volledig voldoet aan de AMIF-regels. Daarnaast breid je het netwerk van werkgevers uit die kansen bieden aan statushouders en werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om duurzame werkrelaties te creëren binnen de regio Gooi en Vechtstreek.

Taken en verantwoordelijkheden;
Projectcoördinatie en uitvoering

• Coördineren van alle projectactiviteiten, inclusief het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van de projecten, met inachtneming van de AMIF-verantwoordingen;
• Monitoren en bewaken van de voortgang van de projecten en de projectadministratie;
• Sturing van het projectteam en afstemming met betrokken interne en externe partijen, zoals inburgeringsconsulenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en andere gemeenten binnen de regio Gooi & Vechtstreek;
• Zorgen voor de naleving van alle wettelijke en subsidie-eisen, inclusief de AMIF-eisen, en het tijdig en correct indienen van voortgangs- en eindrapportages;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten en het behalen van de projectresultaten binnen de gestelde termijn en het beschikbare budget;
• Afstemmen met het extern adviesbureau voor de naleving van AMIF-verplichtingen, rapportages en evaluaties.

Netwerkontwikkeling en samenwerking

• Uitbreiden van het netwerk van werkgevers in de regio, met de focus op het bieden van werkgelegenheidskansen voor statushouders en taal op de werkvloer, gebruikmakend van bestaande netwerken en werkgelegenheidsinitiatieven, zoals de regionale werktrajecten;
• Leggen van contacten en initiëren van samenwerkingen met landelijke werkgeverspartijen, brancheorganisaties en andere relevante externe stakeholders om werkgelegenheidskansen voor statushouders te vergroten;
• Samenwerken met relevante partijen, waaronder gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en andere ondersteunende stakeholders in de regio Gooi & Vechtstreek;
• Faciliteren van samenwerking tussen inburgeringsconsulenten, ontwikkelcoaches, werkgevers en maatschappelijke organisaties om de projectdoelen te behalen.
• Aanspreekpunt zijn voor alle betrokken partijen en het onderhouden van contact om de voortgang van de projecten te waarborgen;

Beheer en verantwoording van het projectbudget

• Beheren van de projectmiddelen en zorgen dat het project binnen het begrote budget blijft en de projectresultaten binnen de gestelde termijn van drie jaar worden behaald;
• Zorgen voor de juiste administratieve afhandeling, inclusief het opstellen en indienen van tussen- en eindverantwoordingen die voldoen aan de AMIF-eisen;

Evaluatie en rapportage

• Opstellen van rapportages en tussentijdse evaluaties die het externe adviesbureau nodig heeft, zoals vereist in de AMIF-subsidieaanvraag, in afstemming met het adviesbureau;
• De projectleider coördineert het rapportageproces en levert informatie en inzichten op basis van projectdata en voortgang aan het externe adviesbureau
• Evalueren van de projectresultaten en zorgen voor continue verbetering van de projectactiviteiten;
• Verantwoordelijk voor de verantwoording van de besteding van de AMIF-subsidie en het documenteren van de projectvoortgang.