Projectleider asielopvang + huisvesting bijzondere doelgroepen

Gemeente Vijfheerenlanden

Gemeente Vijfheerenlanden
€4.264 — €6.072 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden heeft zich als doel gesteld dat er binnen 5 jaar (voldoende) duurzame huisvesting gerealiseerd is voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners en overige bijzondere doelgroepen zodat meebewogen kan worden met de maatschappelijke opgave. Hiervoor is binnen de staande organisatie een apart projectteam gerealiseerd om de uitdagende opgave die er ligt projectmatig tot uitvoering te brengen. Het is de taak van de ervaren projectleider om samen met de projectmanager en het projectteam uitvoering te geven aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten die invulling geven aan de opgave die er ligt. Specifiek voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen vanuit het Sociaal Domein en daarnaast het realiseren van een duurzame asielopvang locatie in samenwerking met het COA. Daarnaast willen we hetgeen we leren met daarbij de ontwikkelde nieuwe werkprocessen borgen in de organisatie.

Hierbij horen de volgende werkzaamheden:

  • Het zoeken naar geschikte locaties en het realiseren van diverse huisvestingsprojecten voor bijzondere doelgroepen vanuit het Sociaal Domein binnen de vastgestelde projectkaders. Dit betreffen o.a. een woonvoorziening voor kwetsbare jongeren en een woonvoorziening voor uitstroom Beschermd wonen;
  • Begeleiden en coördineren van het juridisch-planologische traject en het vergunningsproces voor de realisatie van een duurzame asielopvanglocatie;
  • Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke (voortgang) rapportages;
  • Zorgen voor ambtelijk draagvlak, proces, voortgang en integrale aanpak;
  • Afstemming met collega’s binnen fysiek en sociaal domein;
  • Afstemming met externe partners, o.a. VRU, COA, ODRU;
  • Actieve sparringpartner/adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en extern belanghebbenden.

 

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van Ruimtelijke Ordening, omgevingsmanagement, planologie en/of
    vastgoed
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden van ruimtelijke
    projecten en/of huisvestingsvraagstukken binnen het Fysiek en het Sociaal
    Domein
  • Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke vraagstukken in relatie tot
    bijzondere doelgroepen en kan daarbij de signalen en behoeften van deze
    doelgroepen vertalen naar passende ruimtelijke oplossingen
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met een bestuurlijk besluitvormingsproces op het
    complexe vraagstuk rondom de asielzoekers
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het regisseren en faciliteren van processen
  • Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke processen in relatie tot
    bijzondere doelgroepen en de daarbij behorende procedures, onderzoeken en
    vergunningsaanvragen
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met corporaties, ontwikkelaars
    en bouwers
  • Aantoonbare werkervaring met de beantwoording van WOO verzoeken
  • Je hebt ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, zoals college-
    en raadsvoorstellen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback