Projectleider AZC

Gemeente Harderwijk

Uitzenden
15-02-2026
24 uur

In overleg

7 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

De Gemeente Harderwijk zoekt een projectleider AZC die verder vorm gaat geven aan de realisatie van een nieuwe locatie voor asielopvang en tegelijkertijd de regie voert over het ontmantelen van het huidige AZC in Harderwijk.

De projectleider is de trekker van beide ontwikkelingen en voert zowel intern als extern de regie over de processen. Deze ontwikkeling van asielopvanglocaties betreffen controversiële maatschappelijke vraagstukken. Van de regievoerder wordt daarom een behoorlijke portie ervaring en expertise verwacht. Omgaan met weerstand is een essentieel onderdeel van het werk.

Hij of zij is integraal verantwoordelijk voor de aansturing in- en extern, alsmede voor de communicatie en participatie met belanghebbenden en belangstellenden. Hij of zij draagt zorg voor regie op de overleggen met het COA, inzake uitgangspunten voor ruimtelijke kaders, financiële afspraken, aanbestedingsvoorwaarden, voorwaarden voor goed beheer, onderhandelingen en overleg met stakeholders). Verder draagt de projectleider zorg voor zorgvuldige behandeling van eventuele klachtprocedures, bezwaren en beroepen inzake de realisatie van het nieuwe AZC.

Ook politiek is dit een gevoelig en belangrijk onderwerp. De projectleider heeft het vermogen om met voldoende senioriteit op verschillende niveaus (collega-ambtenaren, bestuurders, raadsleden) vertrouwen te wekken en een leidende rol te nemen.

Dat betekent dat voor een integrale aanpak elementen als overtuigingskracht, enthousiasmering, zorgen voor draagvlak en omgevingsmanagement met in- en externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit, essentiële vaardigheden zijn.

De projectleider is verantwoordelijk voor het verder uitvoering geven aan de opdracht en doelstellingen binnen de gestelde kaders. Hij of zij geeft leiding aan een projectteam en opereert binnen de gestelde kaders. De projectleider bewaakt bovendien de integraliteit, bevordert interne en externe samenwerking en fungeert als een spin in het web. De projectleider is de schakel tussen de sturingsdriehoek, de projectgroep en externe partners.

Dit ben jij

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten – met
focus op controversiële maatschappelijke vraagstukken – in een bestuurlijke
omgeving
Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met de realisatie van opvanglocaties
en bijbehorende voorzieningen, statushouders, ontheemden en soortgelijke
doelgroepen

Beschikt over een aantoonbaar groot en relevant
netwerk in het asieldomein (waaronder cruciale contracten bij bijv. COA,
IND, VNG) en in de lokale/regionale publieke sector, aantoonbaar ingezet
voor het versnellen en effectief realiseren van complexe, maatschappelijk
gevoelige projecten en het creëren van draagvlak. geen ervaring voldoet
niet, 3 jaar ervaring voldoet volledig
Aantoonbare werkervaring in een politiek-
bestuurlijke omgeving, als projectleider of senior adviseur in een
dynamische, gemeentelijke politiek-bestuurlijke omgeving. Dit omvat directe
betrokkenheid bij de advisering en besluitvorming van bestuurders (College
en Raad) over complexe en controversiële maatschappelijke dossiers, waarbij
blijk is gegeven van bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met integraal
en omgevingsgericht werken. geen ervaring voldoet niet, 5 jaar ervaring voldoet volledig

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten