Projectleider Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling

Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren
€7.414 — €8.473 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
We zoeken een gemeentelijk projectleider voor een aantal binnenstedelijke woningbouwopgaven: de Huijbert van Eijkenstraat in Naarden en drie voormalig schoollocaties in Bussum (de ’Emmalocaties’) en de herontwikkeling van de Verlosserkerk.

De Woningstichting Naarden (WSN) wil de woningen aan de Huibert van Eijkenstraat 51-94 herbouwen. De woningen uit 1921 zijn niet meer in een goede staat en voldoen niet meer aan de eisen van deze tijd. Daarom heeft de WSN een plan voor sloop/nieuwbouw met verdichting voorgelegd aan de gemeente. Tegen dat plan bestaat veel verzet bij een deel van de huidige bewoners van de Huibert van Eijkenstraat. Vorig jaar heeft het college van B&W een startnotitie voorgelegd aan de gemeenteraad gebaseerd op het plan van WSN. De raad heeft deze startnotitie niet vastgesteld en WSN opgeroepen om opnieuw met de buurt in gesprek te gaan. Ondertussen heeft WSN een procesbegeleider aangesteld en die heeft een procesplan opgesteld waarin drie verschillende scenario’s voor de herontwikkeling in overleg met de buurt kunnen worden uitgewerkt zodat hieruit een uiteindelijke keuze gemaakt kan worden. Tegelijkertijd loopt er nog een rechtszaak over het besluit van de gemeente om de woningen aan de Huibert van Eijkenstraat niet als gemeentelijk monument aan te wijzen.

De Verlosserkerk staat op de hoek van de Ceintuurbaan en de H.A. Lorentzweg in Bussum-Zuid. De nieuwe eigenaar heeft het project in 2 delen gesplitst: de herontwikkeling van het kerkgebouw en de nieuwbouw. De herontwikkeling van het kerkgebouw, kleinschalig gezondheidscentrum met 14 behandelkamers,  is ondertussen in uitvoering. De projectleider zal zich vooral moeten richten op de (juridische) besluitvorming rond de invulling van de nieuwbouw, 54 appartementen. De aanvraag omgevingsvergunning voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA) wordt zeer binnekort ter inzage gelegd. De anterieure overeenkomst is uit onderhandeld en akkoord bevonden door het college.

Door de bouw van de nieuwe Emmaschool zijn drie locaties vrijgekomen waar de gemeente woningbouw mogelijk wil maken. De ‘Emmalocaties’ in Het Spiegel in Bussum krijgen een nieuwe invulling. De gemeente onderzocht samen met een bewoners, maar ook andere belangstellenden hoe de Emmalocaties het beste ontwikkeld kunnen worden. Dit is vastgelegd in een Stedenbouwkundig Programma van Eisen (SPvE) (PDF, 19 MB) dat de gemeenteraad vaststelde op 14 juni 2023.

Ook stelde de gemeenteraad een projectplan vast voor de volgende fase van het project. Deze fase stond in 2024 en begin 2025 in het teken van de aanbesteding van 3 deellocaties van de Emmalocaties: de Slochterenlaan-Noord locatie, de Slochterenlaan-Zuid locatie en de Fortlaan-locatie. Alle 3 de aanbestedingen zijn succesvol afgerond en passen binnen de kaders van het SPvE en het projectplan. Voor alle drie de locaties wordt nu de ruimtelijke procedure doorlopen. Voor twee van de drie locaties heeft de gemeenteraad al een positief bindend advies uitgebracht, voor een derde locatie loopt nog een onderhandeling met de initiatiefnemer.

Daarnaast is het mogelijk dat de projectleider gedurende de looptijd van de opdracht wordt ingezet op andere projecten waar zijn (m/v) specifieke deskundigheid op dat moment nodig is.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
  • Beschikbaar per 15 maart 2026 voor minimaal 12 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    aansturing gemeentelijk projectteam
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met
    aansturing gemeentelijk projectteam
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling waarin erfgoed en
    (gemeentelijk) monumenten een belangrijk element waren (benoem duidelijk in
    het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met het doorlopen van gemeentelijke ruimtelijke
    procedures onder de omgevingswet (benoem duidelijk in het cv aan de hand
    van een voorbeeld hoe hier aan voldaan is)

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback