Projectleider Brede Toegang
Gemeente Dalfsen
- Uitzenden
- 18-05-2026
- 20 uur
Dit ga je doen
Opdracht
De brede toegang is erop gericht om inwoners sneller, eenvoudiger en passender te ondersteunen. Hierin staat niet de afzonderlijke wet centraal, maar de hulpvraag van de inwoner. De beweging naar Brede Toegang vraagt om een integrale en laagdrempelige voorziening waar inwoners met al hun vragen terechtkunnen, of die nu gaan over zorg, welzijn, werk, inkomen of wonen. De Visie Inrichting Toegang Sociaal Domein (2021) vormt hierbij de inhoudelijke basis en richting voor deze doorontwikkeling.
Samen met onze maatschappelijk partners wordt aan de doorontwikkeling van onze brede toegang. Daarbij bouwen we verder op bestaande structuren, samenwerkingsafspraken en initiatieven die de afgelopen jaren zijn ontstaan. In 2025 zijn de eerste stappen gezet in de doorontwikkeling en zijn waardevolle inzichten opgehaald over de werking van de toegang, de behoeften van inwoners en professionals, en de rol van de maatschappelijke partners. Deze opbrengsten vormen een belangrijk fundament voor de volgende fase van doorontwikkeling.
Doel van de opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van een integrale, toegankelijke en mensgerichte Brede Toegang door regie te voeren, samenwerking te organiseren en voort te bouwen op wat er al is. Je zorgt ervoor dat het toegangssysteem op een manier wordt ingericht die voldoet aan de behoeften van de inwoners van de gemeente Dalfsen, aansluit bij de doelstellingen in de visie en wet- en regelgeving. Dit gebeurt o.a. door het positioneren van onze informatiepunten en SamendoeninDalfsen.
Daarnaast is het de taak van de projectleider om de Brede Toegang zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie te borgen. Hierbij rekening houdend met lokale ontwikkelingen als de Hervormingsagenda jeugd, de transitie van zorg naar gezondheid en Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming. Dit met als doel de toegankelijkheid duurzaam en structureel te verankeren.
Werkzaamheden en resultaten
- Gezamenlijke visievorming en herijking van de brede toegang op basis van lokale uitgangspunten, het richtinggevend kader van de VNG en de landelijke beweging naar normaliseren, ontzorgen en versterken (Hervormingsagenda Jeugd, transitie zorg naar gezondheid, Toekomstscenario K&G).
- Ontwikkelen van een uitvoerbaar project- en (vervolgens) implementatieplan waarin visie, werkprocessen, rollen, structuren en benodigde randvoorwaarden zijn uitgewerkt voor zowel digitale als fysieke toegang.
- Versterken van samenwerking en netwerk tussen gemeente, welzijn, bibliotheek, vrijwilligers en andere partners, inclusief heldere positionering van medewerkers en afspraken over gezamenlijke uitvoering.
- Realiseren, monitoren en borgen van verbeteringen zoals versterkte Informatiepunten, werkende pilots, procesaanpassingen, trainingen en een voorstel voor duurzame borging binnen organisatie en netwerk.
- Transparante communicatie en participatie met alle stakeholders (o.a. stuurgroep Voorveld, Infopunten, participatieraad) gericht op gedeeld eigenaarschap, voortgang en resultaatgericht werken.
- Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en samenhang tussen alle deelprojecten.
- Gezamenlijke visievorming en herijking van de brede toegang op basis van lokale uitgangspunten, het richtinggevend kader van de VNG en de landelijke beweging naar normaliseren, ontzorgen en versterken (Hervormingsagenda Jeugd, transitie zorg naar gezondheid, Toekomstscenario K&G).
- Ontwikkelen van een uitvoerbaar project- en (vervolgens) implementatieplan waarin visie, werkprocessen, rollen, structuren en benodigde randvoorwaarden zijn uitgewerkt voor zowel digitale als fysieke toegang.
- Versterken van samenwerking en netwerk tussen gemeente, welzijn, bibliotheek, vrijwilligers en andere partners, inclusief heldere positionering van medewerkers en afspraken over gezamenlijke uitvoering.
- Realiseren, monitoren en borgen van verbeteringen zoals versterkte Informatiepunten, werkende pilots, procesaanpassingen, trainingen en een voorstel voor duurzame borging binnen organisatie en netwerk.
- Transparante communicatie en participatie met alle stakeholders (o.a. stuurgroep Voorveld, Infopunten, participatieraad) gericht op gedeeld eigenaarschap, voortgang en resultaatgericht werken.
- Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en samenhang tussen alle deelprojecten.
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein binnen een
gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een
gemeente - Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van project- en
implementatieplannen - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO en/of Jeugdwet
- Aantoonbare kennis en ervaring met verbetertrajecten rondom de toegang
tot het sociaal domein, deze trajecten zijn met concrete voorbeelden
toegelicht - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het
sociaal domein bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Hervormingsagenda Jeugd
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Toekomstscenario
Kind en Gezinsbescherming - Aantoonbare werk ervaring in de afgelopen 3 jaar met het Gezond en Actief
Leven Akkoord en Integraal Zorgakkoord. (benoem waar deze onderwerpen aan
de orde waren) - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO en
Participatiewet - Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van
samenwerkingsconvenanten binnen het sociaal domein
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.